MINT maratons Ķīlē: sievietes iekaro zinātnisko skatuvi!

MINT maratons Ķīlē: sievietes iekaro zinātnisko skatuvi!

2025. gada 7. martā Ķīles Kristiana Albrehta universitātē (CAU) norisinājās ceturtais sieviešu lekciju maratons. Šī pasākuma mērķis ir padarīt sievietes redzamākas tehniskajās un zinātnes disciplīnās. Pasākumā piedalījās sievietes no visām astoņām CAU fakultātēm, kā arī Šlēsvigas-Holšteinas universitātes slimnīcas pārstāves un datu aizsardzības valsts komisāre Marita Hansena.

Lekcijas, kas ilga no 15 līdz 45 minūtēm, sniedza ieskatu daudzveidīgajos izaicinājumos un pieredzē, kas sievietēm ir MINT mācību priekšmetos (matemātika, datorzinātnes, dabaszinātnes un tehnoloģijas). Vācijas Aviācijas un kosmosa centra (DLR) doktorante Janna Martensa savā lekcijā pievērsās tēmai par kosmosa laikapstākļiem un to ietekmi uz Zemi. Viņa arī stāstīja par savu īpašo pieredzi kā sievietei, kas studē fiziku un ar to saistītos šķēršļus.

Izaicinājumi un iespējas

Cita runātāja Aya Mahdy, kas pēta imunoģenētiku un bioinformātiku, apsprieda grūtības līdzsvarot akadēmiskos mērķus ar privātām saistībām. Mahdijs, kurš pēta imūnsistēmas izraisītas iekaisuma slimības, sastaptās problēmas uzskatīja par personīgās izaugsmes iespējām. Abas sievietes savās prezentācijās uzsvēra lomu modeļu un sieviešu sadarbības tīklu nozīmi zinātnē.

Šādu iniciatīvu nozīmi novērtē arī pašreizējie pētījumi. Darba tirgus un profesiju pētījumu institūta pētījums liecina, ka tikai 56% sieviešu ar MINT grādu strādā arī atbilstošā MINT profesijā, savukārt vīriešiem šis rādītājs ir 70%. Šīs neatbilstības iemesli ir dažādi: lomu modeļu trūkums un neskaidras karjeras cerības ir tikai divi no visbiežāk sastopamajiem faktoriem.

Iniciatīvas sieviešu popularizēšanai MINT karjerā

Lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu, īpaši IT nozarē, uzņēmējdarbības un politikas iniciatīvas īsteno pasākumus, lai pieņemtu darbā sievietes tehniskajās profesijās. Tādas programmas kā “Nāc, dari MINT” informē meitenes un jaunas sievietes par iespējamiem MINT kursiem un karjeru. Šīs iniciatīvas mērķis ir palielināt MINT karjeras atpazīstamību un nodrošināt platformu atbilstošām finansējuma iespējām.

Līdzīgi mērķi ir arī valsts iniciatīvai “Sievietes MINT profesijās”, ko štata valdība aizsāka 2010. gadā. Vairāk nekā 50 partnerorganizāciju, tostarp ministriju un universitāšu, sadarbības mērķis ir palielināt šo profesiju pievilcību un samazināt to sieviešu skaitu, kuras pamet profesiju. Šim nolūkam izglītības ķēdē tiek īstenoti daudzi atbalsta piedāvājumi, sākot no agrīnās bērnības MINT izglītības līdz sieviešu karjeras veicināšanai uzņēmumos.

Kampaņas, piemēram, “PĒRTU tavā dzīvē” sociālajos medijos pievērš uzmanību MINT karjeras daudzveidībai un iespējām, lai jaunām sievietēm tiktu parādīta pieeja daudzveidīgajām iespējām.