MINT Marathon i Kiel: Kvinner erobrer den vitenskapelige scenen!

MINT Marathon i Kiel: Kvinner erobrer den vitenskapelige scenen!

7. mars 2025 fant det fjerde forelesningsmaraton for kvinner sted ved Christian Albrechts University of Kiel (CAU). Dette arrangementet har som mål å gjøre kvinner mer synlige i tekniske og vitenskapelige disipliner. Kvinner fra alle åtte CAU-fakultetene deltok i arrangementet, samt representanter fra Schleswig-Holstein University Hospital og Marit Hansen, statskommissær for databeskyttelse.

Forelesningene, som varte mellom 15 og 45 minutter, ga innblikk i de mangfoldige utfordringene og erfaringene kvinner har i MINT-fag (matematikk, informatikk, naturvitenskap og teknologi). Janna Martens, doktorgradsstudent ved German Aerospace Center (DLR), tok opp temaet romvær og dets virkninger på jorden i sin forelesning. Hun fortalte også om sine spesifikke erfaringer som kvinne som studerer fysikk og de tilhørende hindringene.

Utfordringer og muligheter

En annen foredragsholder, Aya Mahdy, som forsker på immunogenetikk og bioinformatikk, diskuterte vanskelighetene med å balansere akademiske mål med private forpliktelser. Mahdy, som studerer immunmedierte inflammatoriske sykdommer, så på utfordringene som ble møtt som muligheter for personlig vekst. I sine presentasjoner understreket begge kvinnene viktigheten av rollemodeller og nettverk blant kvinner i vitenskap.

Betydningen av slike initiativ vurderes også av aktuelle studier. En studie fra Institutt for arbeidsmarkeds- og yrkesforskning viser at kun 56 % av kvinnene med MINT-grad også jobber i et tilsvarende MINT-yrke, mens dette tallet er 70 % for menn. Årsakene til dette avviket er varierte: Mangel på rollemodeller og uklare karriereforventninger er bare to av de vanligste faktorene.

Initiativer for å fremme kvinner i MINT-karrierer

For å motvirke mangel på fagarbeidere, spesielt i IT-sektoren, iverksetter initiativ fra næringsliv og politikk tiltak for å rekruttere kvinner til tekniske yrker. Programmer som "Come, do MINT" informerer jenter og unge kvinner om mulige MINT-kurs og karrierer. Dette initiativet har som mål å øke synligheten til MINT-karrierer og gi en plattform for relevante finansieringsmuligheter.

Det statlige initiativet "Women in MINT Professions", som ble lansert av delstatsregjeringen i 2010, forfølger lignende mål. Samarbeidet mellom over 50 partnerorganisasjoner, inkludert departementer og universiteter, har som mål å øke attraktiviteten til disse yrkene og redusere antallet kvinner som forlater yrket. For dette formål implementeres en rekke støttetilbud langs utdanningskjeden, alt fra tidlig MINT-utdanning til å fremme kvinnelige karrierer i bedrifter.

Kampanjer som «MINT in your life» på sosiale medier trekker oppmerksomhet til mangfoldet og mulighetene i MINT-karrierer, slik at unge kvinner får vist tilgang til de mangfoldige mulighetene.