Suche
Mein Konto
MINT Marathon v Kielu: Ženske osvajajo znanstveni oder!
7. marca 2025 bo na Univerzi v Kielu potekal maraton predavanj za ženske, da bi okrepili in naredili vidne ženske v disciplinah MINT.
MINT Marathon v Kielu: Ženske osvajajo znanstveni oder!
7. marca 2025 je na Univerzi Christiana Albrechtsa v Kielu (CAU) potekal četrti ženski predavateljski maraton. Namen tega dogodka je narediti ženske bolj vidne v tehničnih in znanstvenih disciplinah. Dogodka so se udeležile ženske z vseh osmih fakultet CAU, pa tudi predstavnice Univerzitetne bolnišnice Schleswig-Holstein in Marit Hansen, državna pooblaščenka za varstvo podatkov.
Predavanja, ki so trajala od 15 do 45 minut, so ponudila vpogled v raznolike izzive in izkušnje, ki jih imajo ženske pri predmetih MINT (matematika, računalništvo, naravoslovje in tehnologija). Janna Martens, doktorska študentka Nemškega vesoljskega centra (DLR), je v svojem predavanju obravnavala temo vesoljskega vremena in njegovih vplivov na Zemljo. Spregovorila je tudi o svojih specifičnih izkušnjah kot ženska, ki študira fiziko, in s tem povezanih ovirah.
Izzivi in priložnosti
Druga govornica, Aya Mahdy, ki raziskuje imunogenetiko in bioinformatiko, je razpravljala o težavah pri usklajevanju akademskih ciljev z zasebnimi obveznostmi. Mahdy, ki proučuje imunsko pogojene vnetne bolezni, je na izzive, s katerimi se srečuje, gledal kot na priložnosti za osebno rast. Obe sta v svojih predstavitvah poudarili pomen vzornic in mrež med ženskami v znanosti.
Pomen tovrstnih pobud ocenjujejo tudi trenutne študije. Študija Inštituta za trg dela in poklicne raziskave kaže, da le 56 % žensk z diplomo MINT dela tudi v ustreznem poklicu MINT, medtem ko je ta številka pri moških 70 %. Razlogi za to neskladje so različni: pomanjkanje vzornikov in nejasna karierna pričakovanja sta le dva izmed najpogostejših dejavnikov.
Pobude za spodbujanje žensk v karieri MINT
Da bi zmanjšali pomanjkanje kvalificiranih delavcev, zlasti v IT sektorju, pobude iz gospodarstva in politike izvajajo ukrepe za zaposlovanje žensk v tehničnih poklicih. Programi, kot je "Come, do MINT", obveščajo dekleta in mlade ženske o možnih tečajih in poklicih MINT. Namen te pobude je povečati prepoznavnost kariere MINT in zagotoviti platformo za ustrezne možnosti financiranja.
Podobne cilje zasleduje državna pobuda »Ženske v poklicih MINT«, ki jo je državna vlada začela leta 2010. Namen sodelovanja več kot 50 partnerskih organizacij, vključno z ministrstvi in univerzami, je povečati privlačnost teh poklicev in zmanjšati število žensk, ki zapuščajo poklic. V ta namen se vzdolž izobraževalne verige izvajajo številne podporne ponudbe, ki segajo od izobraževanja MINT v zgodnjem otroštvu do spodbujanja kariere žensk v podjetjih.
Kampanje, kot je »MINT v vašem življenju« na družbenih omrežjih, opozarjajo na raznolikost in priložnosti v karieri MINT, tako da imajo mlade ženske dostop do raznolikih možnosti.