基尔 MINT 马拉松：女性征服科学舞台！

基尔 MINT 马拉松：女性征服科学舞台！

2025 年 3 月 7 日，第四届女子演讲马拉松在基尔克里斯蒂安·阿尔布雷希茨大学 (CAU) 举行。该活动旨在提高女性在技术和科学领域的知名度。来自中国农业大学所有八个院系的女性参加了此次活动，还有来自石勒苏益格-荷尔斯泰因大学医院和州数据保护专员马里特·汉森的代表。

讲座持续 15 至 45 分钟，深入探讨了女性在 MINT 科目（数学、计算机科学、自然科学和技术）中面临的各种挑战和经历。德国航空航天中心 (DLR) 的博士生 Janna Martens 在演讲中讨论了太空天气及其对地球的影响这一主题。她还谈到了她作为一名学习物理学的女性的具体经历以及相关的障碍。

挑战与机遇

另一位演讲者，研究免疫遗传学和生物信息学的阿亚·马赫迪 (Aya Mahdy) 讨论了平衡学术目标与私人承诺的困难。马赫迪研究免疫介导的炎症性疾病，他将遇到的挑战视为个人成长的机会。在她们的演讲中，两位女性都强调了科学界女性榜样和网络的重要性。

目前的研究也评估了此类举措的重要性。劳动力市场和职业研究所的一项研究表明，拥有 MINT 学位的女性中只有 56% 也从事相应的 MINT 职业，而男性的这一数字为 70%。造成这种差异的原因多种多样：缺乏榜样和不明确的职业期望只是两个最常见的因素。

促进女性参与 MINT 职业的举措

为了解决技术工人短缺的问题，特别是在信息技术领域，商界和政界正在采取措施，招募女性进入技术行业。 “Come, do MINT”等项目向女孩和年轻女性宣传可能的 MINT 课程和职业。该计划旨在提高 MINT 职业的知名度，并为相关融资机会提供平台。

州政府于 2010 年发起的“女性从事 MINT 职业”倡议也追求类似的目标。包括部委和大学在内的 50 多个伙伴组织开展合作，旨在提高这些职业的吸引力并减少离开该职业的女性人数。为此，我们正在整个教育链中实施大量的支持服务，从幼儿 MINT 教育到促进女性在公司的职业生涯。

社交媒体上的“MINT in your life”等活动引起人们对 MINT 职业的多样性和机会的关注，从而让年轻女性能够获得多样化的可能性。