راينر لويج: أستاذ جديد للتمويل المستدام في فلنسبورغ!

راينر لويج: أستاذ جديد للتمويل المستدام في فلنسبورغ!

رحبت جامعة فلنسبورغ الأوروبية بأستاذ جديد في المالية والمحاسبة. يتمتع البروفيسور الدكتور راينر لويج، الذي يعمل في الجامعة منذ 1 سبتمبر 2025، بخبرة دولية واسعة النطاق اكتسبها في مؤسسات مثل ماكينزي وشركاه وجامعة آرهوس وجامعة لوفانا لونيبورغ. يكرس لويج بحثه للعلاقة المثيرة بين النجاح الاقتصادي والمسؤولية البيئية والتأثير الاجتماعي، وهو أمر ذو أهمية مركزية في عالم الأعمال اليوم.

ويركز عمله بشكل خاص على أنظمة المراقبة وإعداد التقارير التي لا تلبي متطلبات المستثمرين فحسب، بل تجعل التحولات المستدامة شفافة أيضًا. يدرس لويج كيفية تفاعل أسواق رأس المال مع المعلومات المتعلقة بجوانب المناخ والاستدامة وكيف تقوم الشركات بتكييف آليات الرقابة الخاصة بها نتيجة لذلك.

الاستدامة وحوكمة الشركات

في بيئة الأعمال المتقلبة بشكل متزايد، أصبح تحديد سبب وجود الشركات بوضوح أكثر أهمية من أي وقت مضى. عالي إي لا ينبغي أن تعتمد الأهداف الإستراتيجية على تجنب التأثيرات السلبية فحسب، بل يجب أيضًا أن تقوم على خلق القيم الإيجابية بشكل فعال. وتشمل هذه، من بين أمور أخرى، الحد من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، وتحسين سلاسل التوريد، واستخدام الكهرباء الخضراء.

ومن الأهمية بمكان أن تقوم الشركات بدمج الأهداف المستدامة في استراتيجيتها الشاملة للشركة لتجنب استراتيجية الاستدامة الموازية. تؤكد لوائح الاتحاد الأوروبي البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) الحالية الحاجة إلى ترسيخ أهداف الاستدامة في العمليات الإستراتيجية.

يقوم لويج بتدريس برامج البكالوريوس والماجستير في الجامعة الأوروبية في فلنسبورغ ويولي أهمية كبيرة للتعليم المالي العام الشامل وتشكيل التحول المستدام للاقتصاد والمجتمع. كما أنها تشجع العلماء الشباب وتدعم مشاريع الدكتوراه بالتعاون الوثيق مع الشركات.

التغييرات المطلوبة في الشركات

يتطلب تكامل الأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) عملية تغيير منظمة داخل الشركات. وفقا لذلك عمل ديرك ليبولد يُنظر إلى الاستدامة بشكل متزايد على أنها عامل نجاح لنشاط ريادة الأعمال. إن الشركات التي تتبع أجندة واضحة للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة لا تتمتع بمزايا تنافسية فحسب، بل إنها أيضًا أكثر استعدادًا للمتطلبات التنظيمية.

ويلعب المديرون الماليون دورًا مركزيًا في هذا السياق لأنهم مسؤولون عن خلق الشفافية وتمويل التحولات المستدامة. ويكمن التحدي في تعزيز الالتزام بالمواءمة مع الأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة داخل إدارة الشركة - على سبيل المثال من خلال ربط رواتب الإدارة بمقاييس البيئة والمجتمع والحوكمة.

تعد مشاركة الطلاب في EUF عنصرًا آخر يشكل تدريس لويج. ومن خلال ورش العمل مع الشركاء العمليين، يطور الطلاب فهمًا عميقًا للعلاقات الاقتصادية. قد يكون هذا أمرًا لا يقدر بثمن في التطوير المستقبلي للشركات، خاصة بالنظر إلى أن 43% من قادة الشركات يرون أن عدم الالتزام بالتوافق مع الأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) هو التحدي الأكبر.