Rainer Lueg: Uusi kestävän rahoituksen professori Flensburgissa!

Rainer Lueg: Uusi kestävän rahoituksen professori Flensburgissa!

Flensburgin eurooppalainen yliopisto on toivottanut tervetulleeksi uuden rahoituksen ja kirjanpidon professorin. Professori Dr. Rainer Lueg, joka on työskennellyt yliopistossa 1.9.2025 lähtien, tuo mukanaan laajan kansainvälisen kokemuksen, joka on saatu mm. McKinsey & Co:sta, Aarhusin yliopistosta ja Leuphana University Lüneburgista. Lueg omistaa tutkimuksensa taloudellisen menestyksen, ekologisen vastuun ja sosiaalisten vaikutusten jännittävälle yhteydelle, mikä on keskeistä nykypäivän yritysmaailmassa.

Hänen työnsä keskittyy erityisesti valvonta- ja raportointijärjestelmiin, jotka eivät ainoastaan ​​täytä sijoittajien vaatimuksia, vaan tekevät kestävästä muutoksesta läpinäkyviä. Lueg tutkii, miten pääomamarkkinat reagoivat ilmasto- ja kestävyysnäkökohtiin liittyvään tietoon ja miten yritykset mukauttavat sen seurauksena valvontamekanismejaan.

Kestävä kehitys ja hallintotapa

Yhä epävakaassa toimintaympäristössä yritysten olemassaolon syyn selkeä määritteleminen on tärkeämpää kuin koskaan. äänekäs EY Strategisten tavoitteiden ei tulisi perustua pelkästään negatiivisten vaikutusten välttämiseen, vaan myös positiivisten arvojen aktiiviseen luomiseen. Näitä ovat muun muassa CO2-jalanjäljen pienentäminen, toimitusketjujen optimointi ja vihreän sähkön käyttö.

On ratkaisevan tärkeää, että yritykset sisällyttävät kestävät tavoitteet osaksi yrityksen kokonaisstrategiaa, jotta ne vältyttäisiin rinnakkain kestävän kehityksen strategialta. EU:n nykyiset ESG-säännökset vahvistavat tarpeen ankkuroida kestävän kehityksen tavoitteet strategisiin prosesseihin.

Lueg opettaa sekä kandidaatti- että maisteriohjelmia Flensburgin eurooppalaisessa yliopistossa ja pitää erittäin tärkeänä kattavaa yleistä talouskasvatusta sekä talouden ja yhteiskunnan kestävän muutoksen muokkaamista. Se edistää myös nuoria tutkijoita ja tukee tohtoriprojekteja tiiviissä yhteistyössä yritysten kanssa.

Yrityksissä vaaditaan muutoksia

ESG-tavoitteiden integrointi edellyttää jäsenneltyä muutosprosessia yrityksissä. Sen mukaan Dirk Lippoldin työ Kestävyys nähdään yhä enemmän yrittäjyyden menestystekijänä. Yritykset, jotka noudattavat selkeää ESG-agendaa, eivät vain nauti kilpailuetuista, vaan ovat myös paremmin valmistautuneita viranomaisvaatimuksiin.

Talousjohtajilla on tässä keskeinen rooli, koska he ovat vastuussa läpinäkyvyyden luomisesta ja kestävien muutosten rahoittamisesta. Haasteena on vahvistaa sitoutumista ESG-tavoitteiden mukauttamiseen yrityksen johdossa – esimerkiksi sitomalla johdon palkat ESG-mittareihin.

Opiskelijoiden osallistuminen EUF:iin on toinen Luegin opetusta muovaava elementti. Työpajoissa käytännön kumppanien kanssa opiskelijat ymmärtävät syvällisesti taloudellisia suhteita. Tämä voi olla korvaamatonta yritysten tulevassa kehityksessä, varsinkin kun 43 % yrityksen johtajista näkee suurimmana haasteena sitoutumattomuuden ESG-tavoitteiden noudattamiseen.