Cena financování pro budoucnost: Inspirujte studenty s postižením k účasti!

Cena financování pro budoucnost: Inspirujte studenty s postižením k účasti!

Pedagogická univerzita v Heidelbergu a Zonta Club Heidelberg oceňují angažované studenty a doktorandy za inovativní výzkumnou práci v rámci sponzorské ceny Annelie Wellensiek. Lhůta pro podání žádosti se prodlužuje od 16. dubna až 23. června 2025. Dotace na cenu je 2000 eur a mezi tematické oblasti patří demokracie a mediální výchova a také přírodní vědy a jejich didaktika. Tato cena nabízí ženám v těchto oborech cennou příležitost prezentovat svůj výzkum a získat uznání za své úspěchy.

Zářným příkladem úspěchu finanční ceny je Sara Feser, která byla oceněna v roce 2021 za svou diplomovou práci. Feserova práce se zabývala participací lidí s hluchoslepotou a sluchovým postižením v pracovním životě. Ve svém výzkumu vedla rozhovory se zaměstnanci, zaměstnavateli a odborníky z poradenských center a došla k závěru, že tato skupina je ve světě práce často opomíjena. Odhaduje se, že v Německu žije 8 000 až 10 000 lidí s tímto postižením, což podtrhuje relevanci jejich výzkumu.

Výzvy a překážky

Ve svých rozhovorech Feser identifikovala běžné „bariéry v mysli“, které ovlivňují jak zaměstnavatele, tak společnost obecně. Jejich doporučení zahrnují přizpůsobenou podporu těm, kterých se to týká, včetně vzájemných výměn a odborných poradenských center. Tyto přístupy jsou nezbytné pro podporu účasti lidí se zdravotním postižením a pro zvýšení jejich přijetí ve společnosti. Jejich práce a její výsledky ukazují, že stále existuje významná potřeba opatření ke zlepšení sociální participace.

Hlasitý IAB Účast na pracovním životě je pro lidi se zdravotním postižením velmi důležitá. Zaměstnání je primárním zdrojem finančního zabezpečení a přináší hmotné i nehmotné výhody. Patří mezi ně pevná časová struktura, sociální kontakty a zvýšené sebevědomí. Vysoký podíl lidí s těžkým zdravotním postižením v produktivním věku – v roce 2017 jich bylo 3,1 milionu – naznačuje, že výzvy spojené s integrací na trh práce přetrvávají.

Strukturální a sociální překážky

The Federální agentura pro občanské vzdělávání zdůrazňuje, že nízká míra zaměstnanosti osob se zdravotním postižením, která dosahuje 49 %, pro ně představuje další výzvy. Tato skupina má vyšší míru nezaměstnanosti 11,5 % ve srovnání s běžnou populací na úrovni 7 %. Důvodem tohoto rozporu je psychický stres, stigmatizace a omezení mobility, které jsou často vnímány jako překážky ve světě práce. Zaměstnavatelé mají často předsudky ohledně výkonu osob se zdravotním postižením, což dále omezuje možnosti zaměstnání.

Potřeba revize právních předpisů a opatření k rozšíření možností participace a jejich přizpůsobení měnícímu se světu práce je proto stále naléhavější. Zejména digitalizace představuje pro osoby se zdravotním postižením příležitosti i rizika. Inovativní programy a podpůrné sítě jsou zásadní pro zlepšení integrace na trh práce a zajištění rovnosti.

Vzhledem k těmto výzvám Sara Feser vyzývá mladé vědce, aby se ucházeli o cenu Annelie Wellensiek. Uznání má podle ní nejen motivační účinek, ale přispívá i ke zvyšování povědomí společnosti o obavách lidí se zdravotním postižením. Kombinace výzkumu, praktických doporučení a veřejného povědomí je zásadní pro udržitelnou podporu účasti lidí se zdravotním postižením.