Nagrada za financiranje budućnosti: Inspiriranje studenata s invaliditetom da sudjeluju!

Nagrada za financiranje budućnosti: Inspiriranje studenata s invaliditetom da sudjeluju!

Sveučilište za obrazovanje u Heidelbergu i Zonta Club Heidelberg odaju čast predanim studentima i doktorandima za inovativan istraživački rad u sklopu nagrade za sponzorstvo Annelie Wellensiek. Rok prijave traje od Od 16. travnja do 23. lipnja 2025. Nagradni fond iznosi 2.000 eura, a predmetna područja uključuju demokraciju i medijsko obrazovanje te prirodne znanosti i njihovu didaktiku. Ova nagrada nudi ženama u ovim disciplinama vrijednu priliku da predstave svoja istraživanja i dobiju priznanje za svoja postignuća.

Svijetli primjer uspješnosti dodjele sredstava je Sara Feser, koja je 2021. godine nagrađena za svoj magistarski rad. Feserov rad bavio se sudjelovanjem osoba s gluhoslijepom i oštećenjem sluha u radnom životu. U svom istraživanju provela je intervjue sa zaposlenicima, poslodavcima i stručnjacima iz savjetovališta te došla do zaključka da je ova skupina često zanemarena u svijetu rada. Procjenjuje se da u Njemačkoj živi između 8.000 i 10.000 osoba s ovim invaliditetom, što naglašava važnost njihova istraživanja.

Izazovi i prepreke

U svojim intervjuima, Feser je identificirala uobičajene "prepreke u umu" koje utječu i na poslodavce i na društvo općenito. Njihove preporuke uključuju prilagođenu podršku za pogođene, uključujući razmjenu kolega i specijalizirane savjetodavne centre. Ovi su pristupi nužni za promicanje sudjelovanja osoba s invaliditetom i povećanje prihvaćanja u društvu. Njihov rad i rezultati pokazuju da još uvijek postoji značajna potreba za djelovanjem u cilju poboljšanja društvenog sudjelovanja.

Glasno IAB Sudjelovanje u radnom životu od velike je važnosti za osobe s invaliditetom. Zaposlenje je primarni izvor financijske sigurnosti i ima i materijalne i nematerijalne koristi. To uključuje fiksnu strukturu vremena, društvene kontakte i povećano samopouzdanje. Visok udio osoba s teškim invaliditetom u radnoj dobi - bilo ih je 3,1 milijun u 2017. godini - ukazuje na to da izazovi integracije na tržište rada i dalje postoje.

Strukturalne i društvene prepreke

The Federalna agencija za građansko obrazovanje ističe da niska stopa zaposlenosti osoba s invaliditetom, koja doseže 49 %, za njih predstavlja dodatne izazove. Ova skupina ima višu stopu nezaposlenosti od 11,5% u usporedbi s općom populacijom od 7%. Razlozi za ovu razliku su psihički stres, stigmatizacija i ograničenja mobilnosti, koji se često percipiraju kao prepreka u svijetu rada. Poslodavci često imaju predrasude o učinku osoba s invaliditetom, što dodatno ograničava mogućnosti zapošljavanja.

Potreba za revizijom zakonskih propisa i mjera za proširenje mogućnosti sudjelovanja i njihovu prilagodbu promjenjivom svijetu rada stoga postaje sve hitnija. Digitalizacija posebno predstavlja i mogućnosti i rizike za osobe s invaliditetom. Inovativni programi i mreže podrške ključni su za poboljšanje integracije na tržište rada i osiguravanje jednakosti.

S obzirom na te izazove, Sara Feser potiče mlade znanstvenike da se prijave za nagradu Annelie Wellensiek. Prema njezinu mišljenju, priznanje ne samo da ima motivirajući učinak, već pridonosi i podizanju svijesti društva o brigama osoba s invaliditetom. Kombinacija istraživanja, praktičnih preporuka i javne svijesti ključna je za održivo promicanje sudjelovanja osoba s invaliditetom.