Ženy ve vědě: Proč viditelnost nadále trpí

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Studie KIT ukazuje nedostatečně zastoupené ženy v mediálním pokrytí vědy. Zjistěte více o strukturálních nerovnostech.

Studie des KIT zeigt unterrepräsentierte Frauen in Medienberichterstattung über Wissenschaft. Erfahren Sie mehr über strukturelle Ungleichheiten.
Studie KIT ukazuje nedostatečně zastoupené ženy v mediálním pokrytí vědy. Zjistěte více o strukturálních nerovnostech.

Ženy ve vědě: Proč viditelnost nadále trpí

Ve zprávách o vědeckých tématech často dominují muži, jak ukazuje nedávná studie Karlsruhe Institute of Technology (KIT). Tato studie viditelnosti žen v médiích, která informují o vědeckých rizikových tématech, ukazuje, že vědkyně jsou citovány pouze v 18 procentech případů. Podíl žen ve zkoumaných oblastech výzkumu se pohybuje kolem 31 procent. To ukazuje na významný rozpor mezi skutečným zastoupením žen ve vědě a jejich mediální viditelností. Navzdory tomuto nedostatečnému zastoupení výzkumníci nenašli žádný důkaz přímé diskriminace prostřednictvím novinářských výběrových postupů. Výsledky spíše ukazují, že viditelnost médií silně závisí na hierarchické pozici, produktivitě a vlivu výzkumu.

Tato studie je založena na analýze 4 860 článků ze čtyř předních německých médií, které byly publikovány v letech 1995 až 2020. Zkoumá osm vědeckých rizikových témat, jako je ebola, glyfosát a COVID-19. Bylo zaznamenáno a systematicky kódováno kolem 1800 vědců. Výsledky ilustrují, že ženy mají často menší pravděpodobnost, že obsadí nejvyšší pozice a dosáhnou nižšího skóre v publikaci a pověsti. Nedostatečné zastoupení vědkyň odráží strukturální nerovnosti ve vědeckém systému a ukazuje, že žurnalistika nejen odráží akademické hierarchie, ale také je posiluje, aniž by je aktivně podporovala.

Netěsné potrubí a jeho důsledky

Nesoulad mezi počtem mužů a žen ve vědě posiluje i fenomén „děravého potrubí“. V Německu jsou ženy nyní dobře vzdělané, ale jejich podíl na univerzitách klesá, jak postupují na žebříčku akademické kariéry. Podle Spolkového ministerstva pro výzkum, technologie a vesmír (BMFTR) je podíl žen podle akademické kariéry následující: 46 procent doktorandů tvoří ženy, pouze 36 procent postdoktorandů a pouze 29 procent profesorů.

Aby tomu zabránil, BMFTR zahájil různé iniciativy. Patří sem také program profesorek, který slouží jako centrální nástroj prosazování rovnosti na univerzitách. Čtvrtá fáze programu byla zahájena v roce 2023 a potrvá do roku 2030 s objemem financování 320 milionů eur. Mezi další opatření patří kaskádový model z roku 2011, který zajišťuje, že podíl žen na jednotlivých kariérních úrovních je minimálně stejný jako na předchozí úrovni.

Výzvy a příležitosti pro ženy ve vědě

Navzdory tomuto pokroku je skutečností, že ženy ve vědě stále čelí mnoha výzvám. Historicky byly často systematicky ignorovány a nebyly pojmenovány. Dokonce i nyní má mnoho žen potíže s nalezením jejich hlasu, který je vyslyšen a kterému věří. Profesorka Elke Wolf z Mnichovské univerzity aplikovaných věd zdůrazňuje, že genderově specifické praktiky a stereotypy znevýhodňují ženy v předmětech MINT. Toto vnímání je popsáno termínem „chladné klima“, které představuje nevlídnou pracovní atmosféru pro ženy v oborech, kde dominují muži.

Takzvaný Mathilda efekt ukazuje, že přínos žen ve vědě je často méně uznáván. Jde o historický problém, který zasáhl i významné vědkyně jako Lise Meitner a Rosalind Franklin. To má také finanční dopady: profesorky vydělávají v průměru o 660 eur méně než jejich mužští kolegové na nejvyšší platové úrovni. To ukazuje, že navzdory všem iniciativám na podporu rovnosti je stále třeba udělat hodně.

Podpora viditelnosti a úspěchů žen ve vědě je zásadní pro odstranění genderových stereotypů. Iniciativy jako „Rozmanitost spojuje“ jsou určeny nejen ke zvýšení rovných příležitostí, ale také ke zvýšení povědomí o genderově diferencovaných aspektech ve výzkumu. Vědci jako Ylva Götberg, která byla oceněna jako začínající lídr v časopise TIME, jsou důležitými vzory, které ukazují, že stojí za to bojovat za vlastní zviditelnění.

Souhrnně lze říci, že mediální viditelnost žen ve vědě značně zaostává za jejich skutečnými počty. Strukturální nerovnosti a nevýhody, se kterými se ženy v systému vědy setkávají, jsou i nadále výzvou, kterou je třeba překonat. Vzdělávání i cílené financování hrají klíčovou roli v budoucnosti vědy.

Pro další informace o těchto tématech si můžete prohlédnout zprávy KIT, BMFTR a analýzy na Tagesschau.de: KIT, BMFTR a denní zprávy.