Sievietes zinātnē: kāpēc redzamība turpina ciest
KIT pētījums parāda nepietiekami pārstāvētas sievietes zinātnes atspoguļojumā plašsaziņas līdzekļos. Uzziniet vairāk par strukturālajām nevienlīdzībām.

Sievietes zinātnē: kāpēc redzamība turpina ciest
Kā liecina jaunākais Karlsrūes Tehnoloģiju institūta (KIT) pētījums, ziņojumos par zinātniskām tēmām bieži dominē vīrieši. Šis pētījums par sieviešu redzamību plašsaziņas līdzekļos, kas ziņo par zinātniskām riska tēmām, liecina, ka sievietes zinātnieces tiek citētas tikai 18 procentos gadījumu. Sieviešu īpatsvars pētītajās pētniecības jomās ir aptuveni 31 procents. Tas norāda uz būtisku neatbilstību starp sieviešu faktisko pārstāvību zinātnē un viņu redzamību plašsaziņas līdzekļos. Neskatoties uz šo nepietiekamo pārstāvību, pētnieki neatrada pierādījumus par tiešu diskrimināciju žurnālistikas atlases rutīnas dēļ. Drīzāk rezultāti liecina, ka mediju redzamība lielā mērā ir atkarīga no hierarhijas stāvokļa, produktivitātes un pētniecības ietekmes.
Šis pētījums ir balstīts uz 4860 rakstu analīzi no četriem vadošajiem Vācijas plašsaziņas līdzekļiem, kas tika publicēti laikā no 1995. gada līdz 2020. gadam. Tajā aplūkotas astoņas ar zinātni saistītas riska tēmas, piemēram, Ebola, glifosāts un Covid-19. Tika reģistrēti un sistemātiski kodēti aptuveni 1800 zinātnieku. Rezultāti parāda, ka sievietēm ir mazāka iespēja ieņemt augstākos amatus un sasniegt zemākus publicēšanas un reputācijas rādītājus. Sieviešu zinātnieču nepietiekamā pārstāvība atspoguļo strukturālās nevienlīdzības zinātnes sistēmā un parāda, ka žurnālistika ne tikai atspoguļo akadēmiskās hierarhijas, bet arī nostiprina tās, aktīvi neveicinot tās.
Cauruļvada noplūde un tā sekas
Atšķirību starp vīriešu un sieviešu skaitu zinātnē pastiprina arī "cauruļvada noplūde". Vācijā sievietes tagad ir labi izglītotas, taču viņu īpatsvars universitātēs samazinās, kāpjot pa akadēmiskās karjeras kāpnēm. Saskaņā ar Federālās pētniecības, tehnoloģiju un kosmosa ministrijas (BMFTR) datiem sieviešu īpatsvars pēc akadēmiskās karjeras ir šāds: 46 procenti doktorantu ir sievietes, tikai 36 procenti pēcdoktorantūras kandidātu un tikai 29 procenti profesoru.
Lai to novērstu, BMFTR ir uzsākusi dažādas iniciatīvas. Tas ietver arī sieviešu profesoru programmu, kas kalpo kā galvenais instruments vienlīdzības veicināšanai universitātēs. Ceturtā programmas fāze tika uzsākta 2023. gadā un turpinās līdz 2030. gadam ar finansējuma apjomu 320 miljoni eiro. Citi pasākumi ietver 2011. gada kaskādes modeli, kas nodrošina, ka sieviešu īpatsvars katrā karjeras līmenī ir vismaz vienāds ar iepriekšējo līmeni.
Izaicinājumi un iespējas sievietēm zinātnē
Neskatoties uz šiem sasniegumiem, realitāte ir tāda, ka sievietes zinātnē joprojām saskaras ar daudzām problēmām. Vēsturiski tie bieži tika sistemātiski ignorēti un netika nosaukti. Pat tagad daudzām sievietēm ir grūti atrast savu balsi, kas tiek sadzirdēta un kurai tic. Profesore Elke Volfa no Minhenes Lietišķo zinātņu universitātes uzsver, ka ar dzimumu saistīta prakse un stereotipi rada neizdevīgu stāvokli sievietēm MINT priekšmetos. Šo uztveri raksturo termins “vēss klimats”, kas apzīmē sievietēm nevēlamu darba atmosfēru jomās, kurās dominē vīrieši.
Tā sauktais Mathildas efekts parāda, ka sieviešu ieguldījums zinātnē bieži tiek mazāk atzīts. Šī ir vēsturiska problēma, kas skāra arī tādas ievērojamas zinātnieces kā Lise Meitner un Rosalind Franklin. Tam ir arī finansiālas sekas: profesores sievietes nopelna vidēji par 660 eiro mazāk nekā viņu kolēģi vīrieši visaugstākajā algu līmenī. Tas liecina, ka, neskatoties uz visām iniciatīvām līdztiesības veicināšanai, darāmā vēl ir daudz.
Sieviešu atpazīstamības un sasniegumu veicināšana zinātnē ir ļoti svarīga dzimumu stereotipu izjaukšanai. Tādas iniciatīvas kā “Dažādība savieno” ir paredzētas ne tikai vienlīdzīgu iespēju palielināšanai, bet arī izpratnes veicināšanai par dzimumu diferencētajiem aspektiem pētniecībā. Tādi zinātnieki kā Ylva Götberg, kurš žurnālā TIME tika atzīts par topošo līderi, ir nozīmīgi paraugi, kas parāda, ka ir vērts cīnīties par savu atpazīstamību.
Rezumējot, var teikt, ka sieviešu atpazīstamība zinātnē medijos krietni atpaliek no viņu faktiskā skaita. Strukturālā nevienlīdzība un trūkumi, ar ko sievietes saskaras zinātnes sistēmā, joprojām ir izaicinājums, kas ir jāpārvar. Gan izglītībai, gan mērķfinansējumam ir liela nozīme zinātnes nākotnē.
Lai iegūtu papildinformāciju par šīm tēmām, vietnē Tagesschau.de varat skatīt pārskatus no KIT, BMFTR un analīzi: KOMPLEKTS, BMFTR un ikdienas ziņas.