Heidelberg: Uued võimalused naisteadlastele võrdsete võimaluste programmi kaudu!

Heidelberg: Uued võimalused naisteadlastele võrdsete võimaluste programmi kaudu!

8. aprillil 2025 teatas Heidelbergi haridusülikool, et on edukalt kvalifitseerunud 2030. aasta professori programmi (PP 2030). See programm edendab naiste ja meeste võrdõiguslikkust Saksamaa ülikoolides ning väliskomisjoni hinnang võrdõiguslikkuse kontseptsioonile oli pidevalt positiivne. See tähendab, et ülikool saab taotleda rahastust kuni kolmele esmakordsele õppejõule, mida kasutatakse võrdõiguslikkust edendavate meetmete jaoks. Selles rahastamisvoorus valiti välja kokku 56 ülikooli, kes tegelevad aktiivselt oma võrdõiguslikkuse struktuuride täiustamisega.

2008. aastast eksisteeriv naisprofessorite programm töötati välja selleks, et suurendada naiste osakaalu akadeemilistel tipppositsioonidel ja võidelda nn lekkiva torustiku vastu. See probleem kirjeldab naissoost teadlaste langust edasijõudnud karjäärifaasis. Kui Saksamaal on naiste osakaal professorite hulgas vaid 29 protsenti, siis Heidelbergi haridusülikoolis on see märkimisväärne 48,7 protsenti (2024. aasta seisuga). Ülikoolis on ka naiste osakaal üliõpilastest 71,4 protsenti. Sellegipoolest väheneb osakaal kõrgematel karjääritasemetel, mis muudab programmi eesmärgi veelgi pakilisemaks.

Rahastamise eesmärgid ja meetmed

Heidelbergi haridusülikooli võrdõiguslikkuse kontseptsioon keskendub noorte naisteadlaste edendamisele. Kavandatavad meetmed hõlmavad noorte naisteadlaste doktori- ja sillakohtade rahastamist. Ka keskastme akadeemilised teadlased saavad oma tööülesannete profiili kohandada, et teadustegevust paremini läbi viia. Lisaks on naisteadlastel võimalus taotleda nii abipersonali rahastamist kui ka reisi- ja konverentsitoetusi oma teadustöö täiustamiseks.

Professorite programmi 2030 taotlusvoor kestab 31. augustini 2025. Ülikoolid peavad rahastamise saamiseks esitama võrdõiguslikkuse kontseptsiooni ja saavad selle programmi raames aktiivselt ära kasutada oma struktuuride potentsiaali. Teises valikuvoorus veenis 56 ülikooli, kes saavad stardiraha taotlusi esitada 30. septembriks 2026. Eriti silmapaistvad kontseptsioonid pälvivad tiitli „Võrdsete võimaluste ülikool“ ning saavad taotleda lisarahastust.

Rahaline toetus ja programmi etapid

Professoriprogrammi jaoks on kaheksa aasta jooksul saadaval kokku 320 miljonit eurot. Programmi erinevate etappide rahaline maht on kahe esimese etapi (2008-2012 ja 2013-2017) jaoks 150 miljonit eurot, kolmanda etapi (2018-2022) jaoks 200 miljonit eurot ja praeguse neljanda etapi (2023-2030) jaoks on praegu 320 miljonit eurot. Föderaalne haridus- ja teadusministeerium (BMBF) on rahastusmeetmega tegelema tellinud projektijuhtimisettevõttelt DLR-PT.

Kokku on professuuriprogramm tänaseks toetanud üle 900 professuuri ja seda on hinnatud positiivselt kõigis programmietappides. Kuigi naiste osakaal professoriametites on stagneerunud, näitab see algatus tugevat pühendumust naisteadlastele paremate tingimuste loomisele Saksamaal, mis peaks pikas perspektiivis tugevdama võrdõiguslikkust teaduses. Huviliste kontaktisikud on dr Heike Scheidemann ja dr Astrid Schüßler, kes oskavad anda asjatundlikku nõu projekti rahastamise küsimustes.