Heidelberg: Nove mogućnosti za znanstvenice kroz program jednakih mogućnosti!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sveučilište za obrazovanje u Heidelbergu uspješno se kvalificiralo za Program za profesore 2030. za promicanje jednakosti i udjela žena u znanosti.

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg hat sich erfolgreich für das Professorinnenprogramm 2030 qualifiziert, um Gleichstellung und Frauenanteil in der Wissenschaft zu fördern.
Sveučilište za obrazovanje u Heidelbergu uspješno se kvalificiralo za Program za profesore 2030. za promicanje jednakosti i udjela žena u znanosti.

Heidelberg: Nove mogućnosti za znanstvenice kroz program jednakih mogućnosti!

8. travnja 2025. Sveučilište za obrazovanje Heidelberg objavilo je da se uspješno kvalificiralo za profesorski program 2030. (PP 2030). Ovaj program promiče jednakost između žena i muškaraca na njemačkim sveučilištima, a procjena koncepta jednakosti od strane vanjskog povjerenstva uvijek je bila pozitivna. To znači da sveučilište može aplicirati za sredstva do tri nova profesora koja će se koristiti za mjere promicanja jednakosti. U ovom krugu financiranja odabrano je ukupno 56 sveučilišta koja aktivno rade na poboljšanju svojih struktura jednakosti.

Program za profesorice, koji postoji od 2008., razvijen je kako bi se povećao udio žena na vodećim akademskim pozicijama i suprotstavio takozvanom "curećem cjevovodu". Ovaj problem opisuje pad broja znanstvenica u naprednim fazama karijere. Dok je nacionalni udio žena među profesorima u Njemačkoj samo oko 29 posto, na Pedagoškom sveučilištu u Heidelbergu iznosi nevjerojatnih 48,7 posto (od 2024.). Sveučilište također ima udio žena od 71,4 posto studenata. Ipak, udio se smanjuje na višim razinama karijere, što cilj programa čini još hitnijim.

Ciljevi i mjere financiranja

Koncept jednakosti Sveučilišta za obrazovanje Heidelberg usmjeren je na promicanje mladih znanstvenica. Planirane mjere uključuju financiranje doktorskih i popratnih zvanja za mlade znanstvenice. Akademski istraživači srednje razine također mogu prilagoditi svoj profil zadataka kako bi mogli bolje provoditi istraživačke aktivnosti. Osim toga, istraživačice imaju priliku podnijeti zahtjev za financiranje pomoćnog osoblja kao i potpore za putovanja i konferencije kako bi poboljšale svoj znanstveni rad.

Krug prijava za profesorski program 2030. traje do 31. kolovoza 2025. Sveučilišta moraju predstaviti koncept jednakosti kako bi dobila sredstva i mogu aktivno iskoristiti potencijal u svojim strukturama kao dio ovog programa. Drugi krug selekcije uvjerio je 56 sveučilišta, koja mogu podnijeti prijave za start-up financiranje do 30. rujna 2026. Posebno istaknuti koncepti dobivaju titulu „Sveučilište jednakih mogućnosti” i mogu se prijaviti za dodatna sredstva.

Financijska potpora i faze programa

Za profesorski program u razdoblju od osam godina na raspolaganju je ukupno 320 milijuna eura. Različite programske faze imaju financijski volumen od 150 milijuna eura za prve dvije faze (2008.-2012. i 2013.-2017.), 200 milijuna eura za treću fazu (2018.-2022.) i trenutnih 320 milijuna eura za sadašnju četvrtu fazu (2023.-2030.). Savezno ministarstvo obrazovanja i istraživanja (BMBF) ovlastilo je tvrtku za upravljanje projektom DLR-PT da upravlja mjerom financiranja.

Sveukupno, profesorski program do sada je podržao preko 900 profesorskih zvanja i pozitivno je ocijenjen u svim dosadašnjim fazama programa. Iako udio žena u profesorskim zvanjima stagnira, ova inicijativa pokazuje snažnu predanost stvaranju boljih uvjeta za znanstvenice u Njemačkoj, što bi dugoročno trebalo ojačati ravnopravnost u znanosti. Kontakt osobe za zainteresirane strane su dr. Heike Scheidemann i dr. Astrid Schüßler, koje mogu pružiti stručne savjete o pitanjima financiranja projekta.