Heidelberg: Novas oportunidades para mulheres cientistas através do programa de igualdade de oportunidades!

Heidelberg: Novas oportunidades para mulheres cientistas através do programa de igualdade de oportunidades!

Em 8 de abril de 2025, a Universidade de Educação de Heidelberg anunciou que se qualificou com sucesso para o Programa de Professores 2030 (PP 2030). Este programa promove a igualdade entre mulheres e homens nas universidades alemãs e a avaliação do conceito de igualdade por um comité externo foi consistentemente positiva. Isto significa que a universidade pode candidatar-se a financiamento para até três professores iniciantes, que será utilizado para medidas de promoção da igualdade. Nesta ronda de financiamento, foram selecionadas um total de 56 universidades que estão a trabalhar ativamente na melhoria das suas estruturas de igualdade.

O programa de professoras, que existe desde 2008, foi desenvolvido para aumentar a proporção de mulheres em cargos académicos de topo e para contrariar o chamado “pipeline furado”. Este problema descreve o declínio de mulheres cientistas em fases avançadas de carreira. Embora a proporção nacional de mulheres entre os professores na Alemanha seja de apenas cerca de 29 por cento, na Universidade de Educação de Heidelberg é de notáveis ​​48,7 por cento (em 2024). A universidade também tem uma proporção feminina de 71,4% dos alunos. No entanto, a proporção diminui nos níveis mais elevados da carreira, o que torna o objectivo do programa ainda mais urgente.

Metas e medidas de financiamento

O conceito de igualdade da Universidade de Educação de Heidelberg concentra-se na promoção de jovens cientistas. As medidas previstas incluem o financiamento de posições de doutoramento e de transição para jovens cientistas. Os investigadores académicos de nível médio também podem adaptar o seu perfil de tarefa para poderem realizar melhor as atividades de investigação. Além disso, as investigadoras têm a oportunidade de solicitar financiamento para pessoal assistente, bem como bolsas de viagens e conferências para melhorar o seu trabalho científico.

A rodada de inscrições para o Programa Professor 2030 vai até 31 de agosto de 2025. As universidades devem apresentar um conceito de igualdade para receber financiamento e podem explorar ativamente o potencial em suas estruturas como parte deste programa. A segunda ronda de seleção convenceu 56 universidades, que podem apresentar candidaturas para financiamento inicial até 30 de setembro de 2026. Conceitos particularmente notáveis ​​recebem o título de “Universidade de Igualdade de Oportunidades” e podem candidatar-se a financiamento adicional.

Apoio financeiro e fases do programa

Um total de 320 milhões de euros estão disponíveis para o programa de professores durante um período de oito anos. As várias fases do programa têm um volume financeiro de 150 milhões de euros para as duas primeiras fases (2008-2012 e 2013-2017), 200 milhões de euros para a terceira fase (2018-2022) e os actuais 320 milhões de euros para a actual quarta fase (2023-2030). O Ministério Federal da Educação e Investigação (BMBF) contratou a empresa de gestão de projetos DLR-PT para gerir a medida de financiamento.

No total, o programa de cátedras apoiou mais de 900 cátedras até o momento e foi avaliado positivamente em todas as fases do programa até o momento. Embora a proporção de mulheres em cátedras esteja estagnada, esta iniciativa mostra um forte empenho na criação de melhores condições para as mulheres cientistas na Alemanha, o que deverá reforçar a igualdade na ciência a longo prazo. As pessoas de contato para as partes interessadas são o Dr. Heike Scheidemann e a Dra. Astrid Schüßler, que podem fornecer aconselhamento competente sobre questões sobre financiamento de projetos.