Heidelberg: Noi oportunități pentru femeile de știință prin programul de șanse egale!

Heidelberg: Noi oportunități pentru femeile de știință prin programul de șanse egale!

Pe 8 aprilie 2025, Universitatea de Educație din Heidelberg a anunțat că s-a calificat cu succes pentru Programul de profesor 2030 (PP 2030). Acest program promovează egalitatea între femei și bărbați în universitățile din Germania, iar evaluarea conceptului de egalitate de către un comitet extern a fost constant pozitivă. Aceasta înseamnă că universitatea poate solicita finanțare pentru până la trei profesori debutanți, care vor fi utilizate pentru măsuri de promovare a egalității. În această rundă de finanțare, au fost selectate un total de 56 de universități care lucrează activ la îmbunătățirea structurilor lor de egalitate.

Programul pentru femei profesor, care există din 2008, a fost dezvoltat pentru a crește ponderea femeilor în poziții academice de vârf și pentru a contracara așa-numita „conductă de scurgere”. Această problemă descrie declinul femeilor de știință în stadii avansate de carieră. În timp ce proporția națională de femei în rândul profesorilor din Germania este de doar aproximativ 29 la sută, la Universitatea de Educație din Heidelberg este remarcabil de 48,7 la sută (din 2024). Universitatea are și o proporție feminină de 71,4% dintre studenți. Cu toate acestea, proporția scade la niveluri superioare de carieră, ceea ce face ca obiectivul programului să fie cu atât mai urgent.

Obiectivele și măsurile de finanțare

Conceptul de egalitate al Universității de Educație din Heidelberg se concentrează pe promovarea tinerilor femei de știință. Măsurile planificate includ finanțarea de posturi de doctorat și de trecere pentru tinere femei de știință. Cercetătorii de nivel mediu își pot adapta și profilul sarcinilor pentru a putea desfășura mai bine activități de cercetare. În plus, femeile cercetătoare au posibilitatea de a solicita finanțare pentru personalul asistent, precum și granturi de călătorie și conferințe pentru a-și îmbunătăți activitatea științifică.

Runda de depunere pentru Programul Profesor 2030 se desfășoară până pe 31 august 2025. Universitățile trebuie să prezinte un concept de egalitate pentru a primi finanțare și pot exploata în mod activ potențialul din structurile lor ca parte a acestui program. A doua rundă de selecție a convins 56 de universități, care pot depune cereri pentru finanțare de pornire până la 30 septembrie 2026. Conceptelor deosebit de remarcabile li se acordă titlul „Universitate cu șanse egale” și pot aplica pentru finanțare suplimentară.

Sprijin financiar și faze de program

Un total de 320 de milioane de euro sunt disponibile pentru programul de profesor pe o perioadă de opt ani. Diferitele faze ale programului au un volum financiar de 150 milioane euro pentru primele două faze (2008-2012 și 2013-2017), 200 milioane euro pentru faza a treia (2018-2022) și actualele 320 milioane euro pentru faza a patra actuală (2023-2030). Ministerul Federal al Educației și Cercetării (BMBF) a însărcinat compania de management de proiect DLR-PT să se ocupe de măsura de finanțare.

În total, programul de profesorat a susținut peste 900 de posturi de profesor până în prezent și a fost evaluat pozitiv în toate fazele programului până în prezent. Deși proporția femeilor în profesori stagnează, această inițiativă arată un angajament puternic pentru crearea unor condiții mai bune pentru femeile de știință din Germania, care ar trebui să consolideze egalitatea în știință pe termen lung. Persoanele de contact pentru părțile interesate sunt dr. Heike Scheidemann și dr. Astrid Schüßler, care pot oferi sfaturi competente cu privire la întrebările legate de finanțarea proiectelor.