Heidelberg: Nové príležitosti pre vedkyne prostredníctvom programu rovnakých príležitostí!

Heidelberg: Nové príležitosti pre vedkyne prostredníctvom programu rovnakých príležitostí!

Pedagogická univerzita v Heidelbergu 8. apríla 2025 oznámila, že sa úspešne kvalifikovala na profesorský program 2030 (PP 2030). Tento program podporuje rovnosť medzi ženami a mužmi na nemeckých univerzitách a hodnotenie koncepcie rovnosti externou komisiou bolo trvalo pozitívne. To znamená, že univerzita môže požiadať o financie až pre troch prvoprofesorov, ktoré sa použijú na opatrenia na podporu rovnosti. V tomto kole financovania bolo vybraných celkom 56 univerzít, ktoré aktívne pracujú na zlepšovaní svojich štruktúr rovnosti.

Program profesoriek, ktorý existuje od roku 2008, bol vyvinutý s cieľom zvýšiť podiel žien na najvyšších akademických pozíciách a pôsobiť proti takzvanému „deravému potrubí“. Tento problém popisuje úpadok vedkýň v pokročilých štádiách kariéry. Kým celoštátny podiel žien medzi profesormi v Nemecku je len okolo 29 percent, na Heidelbergskej univerzite vzdelávania je to pozoruhodných 48,7 percenta (stav k roku 2024). Univerzita má tiež podiel žien 71,4 percenta študentov. Napriek tomu sa podiel na vyšších kariérnych úrovniach znižuje, čím je cieľ programu ešte naliehavejší.

Financovanie cieľov a opatrení

Koncept rovnosti Heidelbergskej univerzity vzdelávania sa zameriava na podporu mladých vedkýň. Medzi plánované opatrenia patrí financovanie doktorandských a preklenovacích pozícií pre mladé vedkyne. Strední akademickí výskumníci môžu tiež prispôsobiť svoj profil úloh, aby mohli lepšie vykonávať výskumné činnosti. Okrem toho majú výskumníčky možnosť uchádzať sa o financie na pomocný personál, ako aj o cestovné a konferenčné granty na zlepšenie svojej vedeckej práce.

Kolo podávania žiadostí do programu Profesor 2030 trvá do 31. augusta 2025. Univerzity musia predložiť koncepciu rovnosti, aby mohli získať finančné prostriedky a môžu aktívne využívať potenciál svojich štruktúr ako súčasť tohto programu. V druhom výberovom kole sa presvedčilo 56 univerzít, ktoré môžu do 30. septembra 2026 predkladať žiadosti o financovanie na začatie podnikania. Mimoriadne výnimočné koncepty získavajú titul „Univerzita rovnakých príležitostí“ a môžu sa uchádzať o ďalšie financovanie.

Finančná podpora a fázy programu

Na program profesor je na obdobie ôsmich rokov k dispozícii celkovo 320 miliónov eur. Jednotlivé fázy programu majú finančný objem 150 miliónov eur pre prvé dve fázy (2008-2012 a 2013-2017), 200 miliónov eur pre tretiu fázu (2018-2022) a súčasných 320 miliónov eur pre aktuálnu štvrtú fázu (2023-2030). Spolkové ministerstvo školstva a výskumu (BMBF) poverilo projektovým manažérom DLR-PT, aby zabezpečilo financovanie opatrenia.

Celkovo profesúrny program doteraz podporil viac ako 900 profesúr a doteraz bol pozitívne hodnotený vo všetkých fázach programu. Hoci podiel žien na profesorských postoch stagnuje, táto iniciatíva ukazuje silné odhodlanie vytvárať lepšie podmienky pre vedkyne v Nemecku, čo by malo z dlhodobého hľadiska posilniť rovnosť vo vede. Kontaktnými osobami pre záujemcov sú Dr. Heike Scheidemann a Dr. Astrid Schüßler, ktorí môžu kompetentne poradiť v otázkach financovania projektu.