Karjera duete: Štutgartas palaiko aukštos kvalifikacijos poras!

Karjera duete: Štutgartas palaiko aukštos kvalifikacijos poras!

2025 m. spalio 17 d. didžiausias dėmesys bus skiriamas Štutgarto universiteto dvigubos karjeros programai, kuri konkrečiai remia poras su aukštos kvalifikacijos partneriais. Šią programą koordinuoja universitetų tinklas „dualcareersolutions“ ir glaudžiai bendradarbiauja su regiono universitetais partneriais. Pagrindinis tikslas – patenkinti akademikų karjeros siekius, o tai ypač svarbu moksle. Švietimas, mokslas ir inovacijos yra pagrindiniai regiono klestėjimo ramsčiai, todėl labai svarbu į vietą pritraukti geriausius mokslininkus ir išlaikyti juos ilgalaikėje perspektyvoje.

Ines Aufrecht, atsakinga už Mokslo ir universitetų departamentą Štutgarte, pabrėžia priėmimo svarbą, kuris padeda paremti naujai paskirtus akademikus ir skatina jų integraciją į mokslo bendruomenę.

Iššūkiai dvigubos karjeros poroms

Dvigubos karjeros poros yra poros, kuriose abu partneriai yra aukštos kvalifikacijos ir dirba. Tokios dvigubos karjeros poros moksle yra dažnos, nors situaciją apsunkina ilgos kvalifikacijos fazės ir dažnai nesaugūs darbo santykiai. Vokietijos tyrimų fondas (DFG) yra įsipareigojęs siekti lygybės ir lygių galimybių moksle. Šis aspektas tampa ypač aktualus, kai reikia atsižvelgti į dvigubos karjeros aspektus DFG sprendimų priėmimo procese, kuris neturi būti aiškinamas nepalankiai.

Nors DFG nesiūlo jokių konkrečių finansavimo formatų dvigubos karjeros poroms, ji stengiasi sumažinti kliūtis finansavimo procese. Tyrimą atliekančios poros gali pasinaudoti lanksčiomis finansavimo galimybėmis, pavyzdžiui, kartu arba lygiagrečiai teikdamos paraiškas mokslinių tyrimų projektams. Jei paraiškos teikiamos lygiagrečiai, galima procedūras sinchronizuoti, o tai leidžia priimti sprendimus vienu metu.

Finansavimo galimybės ir parama

Dvigubos karjeros partneriai taip pat gali naudotis finansavimo programomis, kurios suteikia lėšų projektų valdymui. Pateikdami paraišką, kaip pagrindimą vietos pasirinkimui galite nurodyti šeimynines priežastis, o konkurencijos principas galioja visoms paraiškoms. Tačiau į individualią gyvenimo situaciją atsižvelgiama tik pareiškėjo naudai.

Be to, dvigubos karjeros priemonės gali būti finansuojamos iš vienkartinių išmokų, skirtų lygių galimybių priemonėms DFG finansuojamuose projektuose. Taip pat galimos dvigubos karjeros instruktavimas ir informuotumo didinimo priemonės, jei pateikiamos atitinkamos paraiškos. Rekomenduojama kreiptis patarimo į dvigubos karjeros tarnybas universitetuose ar mokslo institucijose. Informacija apie laisvas darbo vietas DFG finansuojamuose projektuose pateikiama atitinkamuose projektų ar institucijų tinklalapiuose.

Dvigubos karjeros poroms mokslo srityje iškylantys iššūkiai ir galimybės reikalauja ryžtingos universitetų ir mokslo institucijų paramos, kad aukštos kvalifikacijos mokslininkams būtų sudaryta aplinka, kurioje jie galėtų pasiekti savo karjeros tikslus.