KIT تحتفل بالتقدم في تصنيف الجامعات للمساواة بين الجنسين!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في عام 2025، سيصل معهد KIT في كارلسروه إلى المركز الرابع في تصنيف CEWS للمساواة بين الجنسين، مع زيادة نسبة النساء في مناصب الأستاذية.

Das KIT in Karlsruhe erreicht 2025 im CEWS-Ranking vierter Platz für Gender-Gleichstellung, mit steigendem Frauenanteil bei Professuren.
في عام 2025، سيصل معهد KIT في كارلسروه إلى المركز الرابع في تصنيف CEWS للمساواة بين الجنسين، مع زيادة نسبة النساء في مناصب الأستاذية.

KIT تحتفل بالتقدم في تصنيف الجامعات للمساواة بين الجنسين!

نُشرت في 10 يوليو 2025 معهد كارلسروه للتكنولوجيا (KIT) أحدث نتائج تصنيفات الجامعات CEWS. يسجل هذا التصنيف المساواة بين الجنسين في الجامعات في ألمانيا ويظهر اتجاها إيجابيا في تطوير العلاقات بين الجنسين.

لقد تحسنت KIT بشكل ملحوظ مقارنة بالسنوات السابقة وهي الآن في المركز الرابع بتسع نقاط من أصل اثنتي عشرة نقطة محتملة. وفي السنوات السابقة، تم تصنيف المعهد في المجموعة السادسة في عام 2023 والمجموعة الثامنة في عام 2021. وأعربت إينيس كولر، رئيس قسم تكافؤ الفرص وإدارة التنوع في معهد KIT، عن سعادتها بالتقدم الذي تم إحرازه في مجال المساواة.

معايير ومنهجية التقييم

يقوم تصنيف CEWS بتقييم الجامعات بناءً على ستة مؤشرات تنظر في جوانب محددة من المساواة. يمكن أن تبرز KIT بشكل خاص في أربع فئات:

  • Promotionen
  • Post-Docs
  • hauptberufliches wissenschaftliches und künstlerisches Personal
  • Steigerung des Frauenanteils bei Professuren seit 2018

ويتمثل التقدم الملحوظ بشكل خاص في زيادة نسبة النساء في مناصب الأستاذية، والتي ارتفعت من 14.6% في عام 2018 إلى 20% في عام 2023. ويتم نشر هذا التصنيف كل عامين. مركز التميز للمرأة والعلوم (CEWS) تم نشره ويهدف إلى مقارنة أداء الجامعات في مجال المساواة على المستوى الوطني. تمت مراجعة منهجية تصنيف الجامعات إلى مجموعات تصنيف بشكل أساسي.

سياق تصنيفات المساواة

تصنيف الجامعات CEWS ليس الوحيد الذي يتعامل مع جوانب المساواة بين الجنسين. على سبيل المثال، هناك هذا تصنيفات التأثير ، والتي تنشر تصنيفات لأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة منذ عام 2019، وخاصة الهدف 5 (المساواة بين الجنسين). تقيس هذه التصنيفات، من بين أمور أخرى، الأنشطة البحثية المتعلقة بقضايا النوع الاجتماعي بالإضافة إلى سياسات المساواة بين الجنسين وتوظيف النساء في الجامعات.

تتضمن منهجية تصنيفات التأثير ستة مؤشرات فردية مرجحة. ويشمل ذلك أيضاً تدابير لتوظيف الطالبات ونسبة النساء في المناصب الإدارية. وفي عام 2023، تم تقييم ما يقرب من 1100 جامعة، وجاءت جامعة برلين الحرة في المركز 76.

بشكل عام، تعكس التصنيفات المختلفة الأهمية المتزايدة للمساواة والتنوع في قطاع التعليم العالي. وعلى وجه الخصوص، تعتبر البيانات والمعلومات التي توفرها هذه التصنيفات ضرورية للتحسين المستمر لظروف المرأة في مجال العلوم.