Suche
Mein Konto
Rita Sevastjanova vinner Südwestmetall-sponsorpriset för AI-forskning!
Rita Sevastjanova från University of Konstanz får Südwestmetall Sponsorship Prize 2025 för sin viktiga avhandling om AI.
Rita Sevastjanova vinner Südwestmetall-sponsorpriset för AI-forskning!
Den 3 april 2025 tilldelades Rita Sevastjanova det omtalade Südwestmetall Sponsorship Prize 2025. Detta pris är en del av en årlig tradition som hedrar framstående avhandlingar från unga forskare vid universitet i Baden-Württemberg. I år hedrades totalt nio forskare, där Sevastjanova hedrades för sin avhandling i Daniel Keims arbetsgrupp vid universitetet i Konstanz.
Sevastjanovas avhandling har titeln "Interactive Visual Investigation of Word Embedding Contextualizations in Large Language Models." I sitt arbete har hon gjort betydande framsteg i att förstå stora AI-språkmodeller (LLM) som de välkända GPT-modellerna. Det som är särskilt anmärkningsvärt är att hon har utvecklat grafiska analysmetoder för att undersöka de komplexa "kontextuella inbäddningarna". Dessa matematiska representationer av ord anpassar sig till respektive språkliga sammanhang och öppnar därmed upp nya perspektiv för analys av språkmodeller och deras genererade texter.
Innovativa metoder för forskning om språkmodeller
Sevastjanovas metoder ger inte bara djupare insikter i hur språkmodeller fungerar, utan möjliggör också personligt anpassat beslutsstöd för att välja sådana modeller utifrån användarnas preferenser. Priset är begåvat med 5 000 euro och delas ut av Dr Joachim Schulz, ordförande för Südwestmetall. Sevastjanova är för närvarande postdoktor vid laboratoriet "Interactive Visualization and Intelligence Augmentation (IVIA)" vid ETH Zürich.
Südwestmetall Sponsorship Prize har delats ut i 35 år och har etablerat sig som en viktig komponent för att främja unga vetenskapsmän. Vid prisutdelningen framhöll Schulz att de prisbelönta avhandlingarna gav ett betydande bidrag till den industriella arbetsvärlden och till sociopolitiska ramvillkor.
Betydelsen av priset
Statssekreterare Arne Braun betonade i sitt tal relevansen av sambandet mellan vetenskap och näringsliv och betonade unga forskares roll i de aktuella sociala och politiska utmaningarna. Schulz påpekade de massiva förändringarna av ramvillkoren i Baden-Württemberg, som orsakas av tekniska omvälvningar, digitalisering, hållbarhetsmål och demografiska förändringar.
Priset delades ut till följande unga forskare:
| namn | universitet | Avhandlingens ämne |
|---|---|---|
| Dr Nicholas Goby | Albert Ludwig University of Freiburg | Deep Reinforcement Learning in Operations Management koncept och utbildning |
| doktor Johannes U. Dahlke | Universitetet i Hohenheim | Att översvämma kunskapens landskap: perspektiv på övergångar till artificiell intelligens i industrin |
| Dr Ali Riza Durmaz | Karlsruhe Tekniska Högskola | Experimentella och datadrivna arbetsflöden för mikrostruktur bashjul skadeförutsägelse |
| Dr Felix Petersen | universitet i Konstanz | Lärande med differentierbar algoritm |
| Dr Aline Lanzrath | universitetet i Mannheim | Talent and diversity management in sales: An empirisk study from FramgångsFactorerna för att attrahera och behålla säljtalanger |
| Dr Kathrin Pollmann | universitet i Stuttgart | Ett mänskligt centerrat mönster för att förstå begripliga och trevliga beteendeuttryck för sociala robotar |
| Dr Michael Niemeyer | Eberhard Karls universitet i Tübingen | Neural scenrepresentation för 3D-rekonstruktion och generativ modellering |
| Dr Franziska Babel | Universitetet i Ulm | Härledning och utvärdering av psykologiska konfliktlösningsstrategier för autonoma tjänsterobotar |
Årets prisutdelning understryker inte bara de prisbelönta forskarnas enastående forskningsresultat, utan också behovet av krissäker och pålitlig finansiering av universitetssystemet för att säkerställa högkvalitativ forskning och undervisning. Universitetet i Konstanz rapporterar att Sevastjanovas och de andra pristagarnas arbete kommer att ge ett värdefullt bidrag till vetenskapens framtid.
För ytterligare information om finansieringsutmärkelserna och Südwestmetalls arbetsgivarförenings roll, vänligen besök Sydväst metall.