التنوع في التركيز: جامعة فرايبورغ تبدأ عملية تدقيق رائدة!

التنوع في التركيز: جامعة فرايبورغ تبدأ عملية تدقيق رائدة!

في 8 مارس 2025، ستبدأ جامعة فرايبورغ عملية شاملة لتعزيز التنوع والشمول. وكجزء من هذا المشروع، ستبدأ جمعية المانحين في إجراء تدقيق للتنوع، والذي سيتم الانتهاء منه بشهادة صالحة لمدة ثلاث سنوات. سيقام الحدث الافتتاحي الحاسم في 5 مايو 2025 ويمثل بداية سلسلة من ورش العمل الداخلية بالجامعة.

تؤكد الأستاذة الدكتورة سيلفيا باليتشيك، نائبة رئيس الجامعة للثقافة الجامعية، على الأهمية الأساسية للتنوع. وتؤكد أن المجتمع الجامعي المتنوع لا يثري البحث والتدريس فحسب، بل يساهم أيضًا في تحسين ظروف العمل. وفي هذا السياق، يُنظر إلى التنوع باعتباره المهمة المركزية للجامعة داخل مجتمع ديمقراطي.

هيكل وعملية التدقيق

تتضمن عملية التدقيق إجمالي خمس ورش عمل يديرها مدقق خارجي. أعضاء الجامعة مدعوون لمناقشة موضوعات مثل المساواة بين الجنسين، والتنوع الجنسي، ومكافحة العنصرية، والتنوع الثقافي، والشمول، والمساواة في التعليم، والعدالة الأسرية في ورش العمل هذه. وسوف تتدفق هذه المناقشات مباشرة إلى المراحل اللاحقة من العملية، وبالتالي تساعد في تشكيل الاستراتيجية المستقبلية.

وبالإضافة إلى ورش العمل، من المقرر أيضًا تنظيم موائد مستديرة ومجموعات خبراء ومنتدى للتنوع. تهدف هذه التنسيقات إلى تعزيز التبادل وتطوير استراتيجية تم تطويرها حديثًا لتحقيق المساواة والتنوع والشمول. الدكتور ويبكي باكهاوس، رئيس قسم المساواة والتنوع وتطوير الموظفين الأكاديميين، واثق من المناقشات القادمة حول تكافؤ الفرص والتنوع.

التكامل على المدى الطويل في التخطيط الهيكلي

سيتم دمج نتائج التدقيق وورش العمل في التخطيط الهيكلي والتنموي للجامعة اعتبارًا من عام 2028. توضح هذه الخطوة مدى جدية تعامل جامعة فرايبورغ مع مهمة خلق بيئة شاملة وعادلة. يقدم هذا الالتزام مساهمة مهمة في تعزيز التعليم العالي في ألمانيا.

وترى جمعية المانحين، التي تدعم تنفيذ المراجعة، أن تعزيز التنوع وتكافؤ الفرص هما عنصران أساسيان لنجاح التعليم العالي. وسيكون لهذا الالتزام تأثير دائم على جودة ومحتوى التدريس والبحث في السنوات القادمة، وكذلك على نظرة المجتمع للجامعة.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الرسمي لجامعة فرايبورغ هنا.