Diversidad en el punto de mira: ¡La Universidad de Friburgo inicia una auditoría innovadora!

Diversidad en el punto de mira: ¡La Universidad de Friburgo inicia una auditoría innovadora!

El 8 de marzo de 2025, la Universidad de Friburgo iniciará un proceso integral para promover la diversidad y la inclusión. En el marco de este proyecto, la asociación de donantes iniciará una auditoría de diversidad, que concluirá con un certificado válido por tres años. El crucial evento inaugural tendrá lugar el 5 de mayo de 2025 y marca el inicio de una serie de talleres internos de la universidad.

La Prof. Dra. Sylvia Paletschek, vicerrectora de Cultura Universitaria, destaca la importancia fundamental de la diversidad. Destaca que una comunidad universitaria diversa no sólo enriquece la investigación y la docencia, sino que también contribuye a mejores condiciones laborales. En este contexto, la diversidad se considera la misión central de una universidad dentro de una sociedad democrática.

Estructura y proceso de la auditoría.

El proceso de auditoría incluye un total de cinco talleres, los cuales son moderados por un auditor externo. En estos talleres se invita a miembros de la universidad a discutir temas como igualdad de género, diversidad sexual, antirracismo, diversidad cultural, inclusión, equidad educativa y justicia familiar. Estas discusiones fluirán directamente hacia las etapas posteriores del proceso y, por lo tanto, ayudarán a dar forma a la estrategia futura.

Además de los talleres, también están previstas mesas redondas, paneles de expertos y un foro de diversidad. Estos formatos tienen como objetivo promover el intercambio y el desarrollo de una estrategia recientemente desarrollada para la igualdad, la diversidad y la inclusión. El Dr. Wibke Backhaus, jefe del Departamento de Igualdad, Diversidad y Desarrollo del Personal Académico, confía en los próximos debates sobre igualdad de oportunidades y diversidad.

Integración a largo plazo en la planificación estructural

Los resultados de la auditoría y los talleres se integrarán en la planificación estructural y de desarrollo de la universidad a partir de 2028. Este paso demuestra la seriedad con la que la Universidad de Friburgo se toma la tarea de crear un entorno inclusivo y justo. Este compromiso constituye una importante contribución al fortalecimiento de la educación superior en Alemania.

La asociación de donantes que apoya la implementación de la auditoría considera que la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades son elementos centrales para una educación superior exitosa. Este compromiso tendrá un impacto duradero en la calidad y los contenidos de la enseñanza y la investigación en los próximos años, así como en la percepción que la sociedad tiene de la universidad.

Para obtener más información, visite el sitio web oficial de la Universidad de Friburgo. aquí.