Fookuses mitmekesisus: Freiburgi ülikool alustab murrangulist auditit!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Freiburgi Ülikool algatab mitmekesisuse ja võrdõiguslikkuse edendamiseks mitmekesisuse auditi, mis algab 5. maist 2025.

Die Universität Freiburg initiiert ein Diversity-Audit zur Förderung von Vielfalt und Gleichstellung, beginnend am 5. Mai 2025.
Freiburgi Ülikool algatab mitmekesisuse ja võrdõiguslikkuse edendamiseks mitmekesisuse auditi, mis algab 5. maist 2025.

Fookuses mitmekesisus: Freiburgi ülikool alustab murrangulist auditit!

8. märtsil 2025 alustab Freiburgi Ülikool terviklikku protsessi mitmekesisuse ja kaasatuse edendamiseks. Selle projekti raames algatab doonorühing mitmekesisuse auditi, mis lõpetatakse kolm aastat kehtiva sertifikaadiga. Ülioluline avaüritus toimub 5. mail 2025 ja tähistab ülikoolisiseste töötubade sarja algust.

Ülikooli kultuuriprorektor prof dr Sylvia Paletschek rõhutab mitmekesisuse fundamentaalset tähtsust. Ta rõhutab, et mitmekesine ülikoolikogukond mitte ainult ei rikasta teadus- ja õppetööd, vaid aitab kaasa ka parematele töötingimustele. Selles kontekstis nähakse mitmekesisust demokraatlikus ühiskonnas ülikooli keskse missioonina.

Auditi struktuur ja protsess

Auditiprotsess hõlmab kokku viit töötuba, mida juhib välisaudiitor. Ülikooli liikmeid kutsutakse neis töötubades arutlema sellistel teemadel nagu sooline võrdõiguslikkus, seksuaalne mitmekesisus, rassismivastasus, kultuuriline mitmekesisus, kaasamine, hariduslik võrdsus ja perekonna õiglus. Need arutelud liiguvad otse protsessi hilisematesse etappidesse ja aitavad seega kujundada tulevast strateegiat.

Lisaks töötubadele on kavas ka ümarlauad, ekspertpaneelid ja mitmekesisuse foorum. Nende vormingute eesmärk on edendada vahetust ja äsja väljatöötatud võrdõiguslikkuse, mitmekesisuse ja kaasamise strateegia väljatöötamist. Võrdõiguslikkuse, mitmekesisuse ja akadeemilise personali arendamise osakonna juhataja dr Wibke Backhaus on eelseisvate võrdsete võimaluste ja mitmekesisuse teemaliste arutelude suhtes kindel.

Pikaajaline integreerimine struktuuriplaneerimisse

Auditi ja töötubade tulemused tuleb integreerida ülikooli struktuuri- ja arengukavadesse alates 2028. aastast. See samm näitab, kui tõsiselt võtab Freiburgi Ülikool kaasava ja õiglase keskkonna loomist. See kohustus annab olulise panuse kõrghariduse edasisele tugevdamisele Saksamaal.

Auditi läbiviimist toetav doonorühing näeb eduka kõrghariduse kesksete elementidena mitmekesisuse ja võrdsete võimaluste edendamist. Sellel kohustusel on püsiv mõju järgmiste aastate õppe- ja teadustöö kvaliteedile ja sisule ning ühiskonna ettekujutusele ülikoolist.

Lisateabe saamiseks külastage Freiburgi ülikooli ametlikku veebisaiti siin.