Focus sur la diversité : l'Université de Fribourg lance un audit révolutionnaire !

Focus sur la diversité : l'Université de Fribourg lance un audit révolutionnaire !

Le 8 mars 2025, l'Université de Fribourg lancera un processus global visant à promouvoir la diversité et l'inclusion. Dans le cadre de ce projet, l'association donatrice lancera un audit diversité, qui se conclura par une attestation valable trois ans. L’événement crucial de lancement aura lieu le 5 mai 2025 et marquera le début d’une série d’ateliers internes à l’université.

Le professeur Sylvia Paletschek, vice-recteur à la culture universitaire, souligne l'importance fondamentale de la diversité. Elle souligne qu’une communauté universitaire diversifiée enrichit non seulement la recherche et l’enseignement, mais contribue également à de meilleures conditions de travail. Dans ce contexte, la diversité est considérée comme la mission centrale d’une université au sein d’une société démocratique.

Structure et processus de l'audit

Le processus d'audit comprend un total de cinq ateliers, animés par un auditeur externe. Les membres de l'université sont invités à discuter de sujets tels que l'égalité des sexes, la diversité sexuelle, l'antiracisme, la diversité culturelle, l'inclusion, l'équité éducative et la justice familiale dans ces ateliers. Ces discussions s’inscriront directement dans les étapes ultérieures du processus et contribueront ainsi à façonner la future stratégie.

En plus des ateliers, des tables rondes, des panels d'experts et un forum sur la diversité sont également prévus. Ces formats visent à promouvoir l’échange et le développement d’une nouvelle stratégie pour l’égalité, la diversité et l’inclusion. Le Dr Wibke Backhaus, chef du département Égalité, diversité et développement du personnel académique, est confiant quant aux discussions à venir sur l'égalité des chances et la diversité.

Intégration à long terme dans la planification structurelle

Les résultats de l'audit et des ateliers doivent être intégrés dans la planification structurelle et de développement de l'université à partir de 2028. Cette étape montre avec quel sérieux l'Université de Fribourg prend au sérieux la tâche de créer un environnement inclusif et équitable. Cet engagement apporte une contribution importante au renforcement de l’enseignement supérieur en Allemagne.

L'association des donateurs, qui soutient la mise en œuvre de l'audit, considère la promotion de la diversité et de l'égalité des chances comme des éléments centraux pour la réussite de l'enseignement supérieur. Cet engagement aura un impact durable sur la qualité et le contenu de l'enseignement et de la recherche dans les années à venir, ainsi que sur la perception que la société a de l'université.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site officiel de l'Université de Fribourg ici.