Różnorodność w centrum uwagi: Uniwersytet we Fryburgu rozpoczyna przełomowy audyt!
Uniwersytet we Fryburgu rozpoczyna audyt różnorodności mający na celu promowanie różnorodności i równości, który rozpocznie się 5 maja 2025 r.

Różnorodność w centrum uwagi: Uniwersytet we Fryburgu rozpoczyna przełomowy audyt!
8 marca 2025 r. Uniwersytet we Fryburgu rozpocznie kompleksowy proces promowania różnorodności i włączenia społecznego. W ramach tego projektu stowarzyszenie darczyńców przeprowadzi audyt różnorodności, który zakończy się wydaniem certyfikatu ważnego przez trzy lata. Kluczowe wydarzenie inaugurujące odbędzie się 5 maja 2025 r. i rozpocznie serię wewnętrznych warsztatów uniwersyteckich.
Prof. dr Sylvia Paletschek, prorektor ds. kultury uniwersyteckiej, podkreśla fundamentalne znaczenie różnorodności. Podkreśla, że zróżnicowana społeczność uniwersytecka nie tylko wzbogaca badania i dydaktykę, ale także przyczynia się do lepszych warunków pracy. W tym kontekście różnorodność postrzegana jest jako główna misja uniwersytetu w społeczeństwie demokratycznym.
Struktura i przebieg audytu
Proces audytu obejmuje łącznie pięć warsztatów, które są moderowane przez audytora zewnętrznego. Członkowie uniwersytetu są zapraszani do dyskusji podczas tych warsztatów na tematy takie jak równość płci, różnorodność seksualna, antyrasizm, różnorodność kulturowa, włączenie społeczne, równość edukacyjna i sprawiedliwość rodzinna. Dyskusje te przeniosą się bezpośrednio na późniejsze etapy procesu i pomogą w kształtowaniu przyszłej strategii.
Oprócz warsztatów planowane są także okrągłe stoły, panele eksperckie i forum różnorodności. Formaty te mają na celu promowanie wymiany i rozwój nowo opracowanej strategii na rzecz równości, różnorodności i włączenia. Dr Wibke Backhaus, kierownik Działu Równości, Różnorodności i Rozwoju Kadry Akademickiej, z pewnością oczekuje zbliżających się dyskusji na temat równości szans i różnorodności.
Długoterminowa integracja z planowaniem strukturalnym
Wyniki audytu i warsztatów mają zostać uwzględnione w planowaniu strukturalnym i rozwoju uniwersytetu od 2028 r. Ten krok pokazuje, jak poważnie Uniwersytet we Freiburgu traktuje zadanie stworzenia włączającego i sprawiedliwego środowiska. Zaangażowanie to wnosi istotny wkład w dalsze wzmacnianie szkolnictwa wyższego w Niemczech.
Stowarzyszenie darczyńców, które wspiera realizację kontroli, postrzega promowanie różnorodności i równych szans jako główne elementy sukcesu szkolnictwa wyższego. Zaangażowanie to będzie miało trwały wpływ na jakość i treść nauczania i badań w nadchodzących latach, a także na postrzeganie uniwersytetu przez społeczeństwo.
Więcej informacji można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej Uniwersytetu we Fryburgu Tutaj.