Rozmanitosť v centre pozornosti: Univerzita vo Freiburgu začína s prelomovým auditom!

Rozmanitosť v centre pozornosti: Univerzita vo Freiburgu začína s prelomovým auditom!

Univerzita vo Freiburgu začne 8. marca 2025 komplexný proces na podporu diverzity a inklúzie. V rámci tohto projektu bude darcovské združenie iniciovať audit diverzity, ktorý bude ukončený certifikátom s platnosťou tri roky. Rozhodujúce úvodné podujatie sa uskutoční 5. mája 2025 a predstavuje začiatok série interných univerzitných workshopov.

Prof. Dr. Sylvia Paletschek, prorektorka pre univerzitnú kultúru, zdôrazňuje zásadný význam diverzity. Zdôrazňuje, že rôznorodá univerzitná komunita nielen obohacuje výskum a výučbu, ale prispieva aj k lepším pracovným podmienkam. V tomto kontexte je rozmanitosť vnímaná ako ústredné poslanie univerzity v rámci demokratickej spoločnosti.

Štruktúra a proces auditu

Proces auditu zahŕňa celkovo päť workshopov, ktoré moderuje externý audítor. Členovia univerzity sú pozvaní, aby na týchto workshopoch diskutovali o témach ako rodová rovnosť, sexuálna diverzita, antirasizmus, kultúrna diverzita, inklúzia, rovnosť vo vzdelávaní a rodinná spravodlivosť. Tieto diskusie prejdú priamo do neskorších štádií procesu a pomôžu tak formovať budúcu stratégiu.

Okrem workshopov sú plánované aj okrúhle stoly, odborné panely a fórum o rozmanitosti. Tieto formáty sú určené na podporu výmeny a rozvoja novo vyvinutej stratégie pre rovnosť, rozmanitosť a začlenenie. Dr. Wibke Backhaus, vedúci oddelenia rovnosti, diverzity a akademického personálneho rozvoja, je presvedčený o nadchádzajúcich diskusiách o rovnakých príležitostiach a rozmanitosti.

Dlhodobá integrácia do štrukturálneho plánovania

Výsledky auditu a workshopov majú byť integrované do štrukturálneho a rozvojového plánovania univerzity od roku 2028. Tento krok ukazuje, ako vážne berie Univerzita vo Freiburgu úlohu vytvoriť inkluzívne a spravodlivé prostredie. Tento záväzok významne prispieva k ďalšiemu posilňovaniu vysokoškolského vzdelávania v Nemecku.

Združenie darcov, ktoré podporuje realizáciu auditu, považuje podporu diverzity a rovnakých príležitostí za ústredné prvky úspešného vysokoškolského vzdelávania. Tento záväzok bude mať v nasledujúcich rokoch trvalý vplyv na kvalitu a obsah výučby a výskumu, ako aj na vnímanie univerzity spoločnosťou.

Ďalšie informácie nájdete na oficiálnej webovej stránke univerzity vo Freiburgu tu.