Το μέλλον του PH Gmünd: Νέο διαρθρωτικό σχέδιο στο επίκεντρο έως το 2031!

Το μέλλον του PH Gmünd: Νέο διαρθρωτικό σχέδιο στο επίκεντρο έως το 2031!

Στις 9 Ιουλίου 2025, το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών στη Στουτγάρδη πραγματοποίησε την πρώτη συνάντηση της διευθύνουσας ομάδας του για την ανάπτυξη του νέου διαρθρωτικού και αναπτυξιακού σχεδίου (SEP) για τα έτη 2027 έως 2031. Όπως και το Πανεπιστήμιο Εκπαίδευσης στο Schwäbisch Gmünd αναφέρθηκε, αυτό το σχέδιο παρέχει το στρατηγικό πλαίσιο για τη συνεχή ανάπτυξη του πανεπιστημίου σε διάφορους κρίσιμους τομείς.

Το ΣΕΠ καθορίζει κεντρικούς στόχους, μέτρα και δομές στους τομείς της διδασκαλίας, της έρευνας, της διεθνοποίησης, της ψηφιοποίησης και της ισότητας. Λαμβάνει επίσης υπόψη οργανωτικές πτυχές όπως η ανάπτυξη προσωπικού, η υποδομή και η διακυβέρνηση. Ένα ιδιαίτερα αξιοσημείωτο σημείο είναι η προγραμματισμένη συστηματική παρακολούθηση, η οποία πρόκειται να εισαχθεί στην αρχή της διαδικασίας για την παρακολούθηση της επιτυχίας.

Οργάνωση της διευθυντικής ομάδας

Η διευθύνουσα ομάδα, η οποία είναι υπεύθυνη για το συνολικό συντονισμό, αποτελείται από ομάδες: ένα μέλος από τη Γερουσία και την Πρυτανεία για κάθε αναπτυξιακή περιοχή. Τα κύρια καθήκοντα της ομάδας περιλαμβάνουν τη λήψη αποφάσεων για τα πρότυπα κεφαλαίων, τον καθορισμό στόχων και μέτρων και την ευθύνη για την τελική επεξεργασία του σχεδίου.

Η εντατική εργασία για το SEP θα πραγματοποιηθεί σε διάφορες ομάδες εργασίας (WGs), οι οποίες αποτελούνται από 10 έως 12 μέλη από όλες τις ομάδες καθεστώτος. Αυτές οι ομάδες εργασίας θα συναντηθούν τρεις έως τέσσερις φορές από τον Οκτώβριο έως τον Ιανουάριο για να αναπτύξουν πέντε αναπτυξιακούς στόχους, ο καθένας με τρία αντίστοιχα μέτρα. Σε αυτή τη διαδικασία περιλαμβάνονται συστηματικά θέματα όπως η ισότητα, η ψηφιοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη.

Τομείς ανάπτυξης και ορόσημα

Κάθε περιοχή ανάπτυξης καθοδηγείται από συγκεκριμένες ομάδες. Οι έξι βασικοί τομείς είναι:

• Personal-, Organisationsentwicklung und Infrastruktur: Edgar Buhl und Claudia Scheurenbrand
• Studium und Lehre: Jana Krüger, Petra Lührmann und Michael Haas
• Forschung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses: Marita Kampshoff und Marlen Niederberger
• Transfer und Weiterbildung: Marita Kampshoff und Birte Dohnke
• Internationalisierung: Kim-Patrick Sabla-Dimitrov und Daniel Rellstab
• Gleiche-Chancen-Plan: Kim-Patrick Sabla-Dimitrov und Margarete Menz

Ένα σημαντικό ορόσημο θα είναι το PH Future Conference στις 30 Ιουλίου 2025, όπου θα αναπτυχθεί η δήλωση αποστολής του πανεπιστημίου. Η ανάπτυξη των προτύπων κεφαλαίων και η οργάνωση των εργασιών της ομάδας εργασίας έχουν προγραμματιστεί για τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο του 2025. Η επίσημη έναρξη του νέου σχεδίου ανάπτυξης θα πραγματοποιηθεί στις 15 Οκτωβρίου 2025 με μια εναρκτήρια εκδήλωση ανοιχτή στο πανεπιστήμιο.

Καινοτόμες προσεγγίσεις και ενσωμάτωση στο έργο της επιτροπής

Σε ό,τι αφορά τις καινοτόμες μορφές εργασίας, θα πραγματοποιηθεί έρευνα ενδοδικτύου στην οποία οι συμμετέχοντες θα μπορούν να συμπληρώσουν την πρόταση «Δημιουργούμε εκπαίδευση μέσω…». Τα αποτελέσματα αυτής της έρευνας ενσωματώνονται στην ανάπτυξη της δήλωσης αποστολής. Χρησιμοποιείται επίσης παρακολούθηση που υποστηρίζεται από AI, η οποία περιλαμβάνει το Microsoft Copilot. Αυτή η παρακολούθηση θα βοηθήσει στον έλεγχο της συνέπειας, θα υποστηρίξει την επιδίωξη του στόχου και θα διευκολύνει την τεκμηρίωση.

Κεντρικός στόχος της νέας δομής και αναπτυξιακού σχεδίου είναι η ενίσχυση της σύνδεσης με το έργο των επιτροπών. Οι στόχοι του SEP θα πρέπει να ενσωματωθούν στα σχέδια ψηφισμάτων και στις εκθέσεις κατάστασης προκειμένου να διασφαλιστεί η στενή σύνδεση μεταξύ σχεδιασμού και υλοποίησης, όπως επίσης συμβαίνει στο πλαίσιο του διαρθρωτικού και αναπτυξιακού σχεδίου HFT Στουτγάρδη παρουσιάζεται.