Suche
Mein Konto
PH Gmündin tulevaisuus: Uusi rakennesuunnitelma keskittyy vuoteen 2031!
PH Gmünd aloittaa rakenne- ja kehittämissuunnitelman 2027–2031 kehittämisen ohjausryhmän ja työryhmien kanssa.
PH Gmündin tulevaisuus: Uusi rakennesuunnitelma keskittyy vuoteen 2031!
Stuttgartin ammattikorkeakoulu piti 9. heinäkuuta 2025 ohjausryhmänsä ensimmäisen kokouksen kehittääkseen uutta rakenne- ja kehityssuunnitelmaa (SEP) vuosille 2027-2031. Kuten Schwäbisch Gmündin Kasvatusyliopisto raportoitu Tämä suunnitelma tarjoaa strategiset puitteet yliopiston jatkuvalle kehitykselle eri kriittisillä alueilla.
SEP määrittelee keskeiset tavoitteet, toimenpiteet ja rakenteet opetuksen, tutkimuksen, kansainvälistymisen, digitalisoinnin ja tasa-arvon aloilla. Siinä otetaan huomioon myös organisatoriset näkökohdat, kuten henkilöstön kehittäminen, infrastruktuuri ja hallinto. Erityisen huomionarvoinen asia on suunniteltu systemaattinen seuranta, joka on tarkoitus ottaa käyttöön onnistumisen seurantaprosessin alussa.
Ohjausryhmän organisointi
Kokonaiskoordinaatiosta vastaava ohjausryhmä koostuu tandemeista: yksi jäsen senaatista ja rektoraatista kullekin kehittämisalueelle. Ryhmän päätehtäviä ovat lukumalleista päättäminen, tavoitteiden ja toimenpiteiden asettaminen sekä vastuu suunnitelman lopullisesta muokkaamisesta.
Intensiivinen työ SEP:n parissa tapahtuu eri työryhmissä (WG), joihin kuuluu 10-12 jäsentä kaikista statusryhmistä. Nämä työryhmät kokoontuvat kolmesta neljään kertaa loka-tammikuussa laatimaan viisi kehittämistavoitetta, joista jokaisessa on kolme vastaavaa toimenpidettä. Poikkileikkausaiheet kuten tasa-arvo, digitalisaatio ja tekoäly ovat järjestelmällisesti mukana tässä prosessissa.
Kehitysalueet ja virstanpylväät
Jokaista kehitysaluetta johtavat erityiset tandemit. Kuusi pääaluetta ovat:
- Personal-, Organisationsentwicklung und Infrastruktur: Edgar Buhl und Claudia Scheurenbrand
- Studium und Lehre: Jana Krüger, Petra Lührmann und Michael Haas
- Forschung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses: Marita Kampshoff und Marlen Niederberger
- Transfer und Weiterbildung: Marita Kampshoff und Birte Dohnke
- Internationalisierung: Kim-Patrick Sabla-Dimitrov und Daniel Rellstab
- Gleiche-Chancen-Plan: Kim-Patrick Sabla-Dimitrov und Margarete Menz
Tärkeä virstanpylväs on PH Future Conference 30.7.2025, jossa kehitetään yliopiston toiminta-ajatus. Lukupohjien kehittäminen ja työryhmän työn organisointi suunnitellaan elo- ja syyskuulle 2025. Uuden kehittämissuunnitelman virallinen julkaisu tapahtuu 15.10.2025 yliopistolle avoimella aloitustapahtumalla.
Innovatiivisia lähestymistapoja ja integraatiota valiokuntatyöhön
Innovatiivisten työmuotojen osalta tehdään intranet-kysely, jossa osallistujat voivat täydentää lauseen ”Luomme koulutusta…”. Tämän kyselyn tulokset otetaan huomioon toiminta-ajatuksen kehittämisessä. Käytössä on myös tekoälyn tukema valvonta, joka sisältää Microsoft Copilotin. Tämä seuranta auttaa tarkistamaan johdonmukaisuutta, tukee tavoitteiden saavuttamista ja helpottaa dokumentointia.
Uuden rakenteen ja kehittämissuunnitelman keskeinen tavoite on vahvistaa yhteyttä valiokuntien työhön. SEP-tavoitteet tulisi sisällyttää päätösluonnoksiin ja tilanneraportteihin, jotta varmistetaan tiivis yhteys suunnittelun ja toteutuksen välillä, kuten myös rakenne- ja kehityssuunnitelman puitteissa. HFT Stuttgart esitetään.