PH Gmünd ateitis: naujas struktūrinis planas iki 2031 m.!

PH Gmünd ateitis: naujas struktūrinis planas iki 2031 m.!

2025 m. liepos 9 d. Štutgarto taikomųjų mokslų universitetas surengė pirmąjį savo iniciatyvinės grupės posėdį, skirtą naujam struktūriniam ir plėtros planui (SEP) 2027–2031 metams parengti. pranešė, šis planas suteikia strateginį pagrindą tolesnei universiteto plėtrai įvairiose kritinėse srityse.

SEP apibrėžia pagrindinius tikslus, priemones ir struktūras mokymo, tyrimų, internacionalizacijos, skaitmeninimo ir lygybės srityse. Taip pat atsižvelgiama į organizacinius aspektus, tokius kaip personalo tobulinimas, infrastruktūra ir valdymas. Ypač verta paminėti planuojamą sistemingą stebėjimą, kuris turi būti įdiegtas proceso pradžioje siekiant stebėti sėkmę.

Iniciatyvinės grupės organizavimas

Už bendrą koordinavimą atsakinga valdymo grupė susideda iš tandemų: po vieną Senato ir rektorato narį kiekvienai plėtros sričiai. Pagrindinės grupės užduotys apima sprendimų dėl skyrių šablonų priėmimą, tikslų ir priemonių nustatymą bei atsakymą už galutinį plano redagavimą.

Intensyvus darbas prie SEP vyks įvairiose darbo grupėse (WG), kurias sudaro 10–12 narių iš visų statuso grupių. Šios darbo grupės susitiks tris ar keturis kartus nuo spalio iki sausio, kad nustatytų penkis vystymosi tikslus, kurių kiekviena numatytų tris atitinkamas priemones. Į šį procesą sistemingai įtraukiamos skerspjūvio temos, tokios kaip lygybė, skaitmeninimas ir dirbtinis intelektas.

Plėtros sritys ir etapai

Kiekvienai plėtros sričiai vadovauja specifiniai tandemai. Šešios pagrindinės sritys yra šios:

• Personal-, Organisationsentwicklung und Infrastruktur: Edgar Buhl und Claudia Scheurenbrand
• Studium und Lehre: Jana Krüger, Petra Lührmann und Michael Haas
• Forschung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses: Marita Kampshoff und Marlen Niederberger
• Transfer und Weiterbildung: Marita Kampshoff und Birte Dohnke
• Internationalisierung: Kim-Patrick Sabla-Dimitrov und Daniel Rellstab
• Gleiche-Chancen-Plan: Kim-Patrick Sabla-Dimitrov und Margarete Menz

Svarbus įvykis bus 2025 m. liepos 30 d. PH ateities konferencija, kurioje bus parengta universiteto misija. Skyrių šablonų kūrimas ir darbo grupės darbo organizavimas planuojamas 2025 m. rugpjūčio ir rugsėjo mėnesiais. Oficialus naujojo plėtros plano pristatymas įvyks 2025 m. spalio 15 d., kai universitetas galės dalyvauti renginyje.

Inovatyvūs metodai ir integracija į komiteto darbą

Kalbant apie novatoriškas darbo formas, bus atlikta intraneto apklausa, kurios dalyviai galės užbaigti sakinį „Švietimą kuriame per...“. Šios apklausos rezultatai įtraukiami rengiant misijos pareiškimą. Taip pat naudojamas AI palaikomas stebėjimas, įskaitant „Microsoft Copilot“. Ši stebėsena padės patikrinti nuoseklumą, padės siekti tikslo ir palengvins dokumentavimą.

Pagrindinis naujos struktūros ir plėtros plano tikslas – stiprinti ryšį su komitetų darbu. SEP tikslai turėtų būti įtraukti į rezoliucijų projektus ir padėties ataskaitas, kad būtų užtikrintas glaudus planavimo ir įgyvendinimo ryšys, kaip tai daroma struktūrinio ir plėtros plano rėmuose. HFT Štutgartas pateikiamas.