Trainee coaching: Tak začínají norimberští talenti úspěšně svůj profesionální život!

Trainee coaching: Tak začínají norimberští talenti úspěšně svůj profesionální život!

Inovativní projekt na Univerzitě Friedricha-Alexandera Erlangen-Norimberk, známý jako „AzubiCoaching“, nabízí studentům cennou podporu v prvním roce jejich školení. Hlasitý FAU.de Studenti byznysu souhlasili s tím, že budou koučovat stážisty po dobu šesti měsíců. Cílem projektu je podpořit pokrok ve vzdělávání, zejména v kritické počáteční fázi.

Koučování se zaměřuje jak na technický obsah, tak na osobní dovednosti, jako je komunikace a sebeorganizace. Workshopy, které pokrývají témata jako prezentační techniky, doplňují program a umožňují komplexní přípravu na výzvy v profesním životě.

Pohledy do tandemového koučování

Příkladem úspěšné realizace koučinku je tandem studentka Selin a praktikantka Rimedina. Selin se o projektu dozvěděla prostřednictvím svého lektora André Hertlea, zatímco Rimedina se o něm dozvěděla od svého trenéra. Jejich setkání v norimberských kavárnách mají přispět k podpoře otevřenější komunikace. Rimedina uvádí, že koučování jí dalo více sebevědomí a pracovalo na její schopnosti pracovat jako tým. Oba také plánují pokračovat v pravidelných schůzkách i po skončení projektu.

Další kolo projektu je již ve startovacích blocích: Uzávěrka přihlášek pro zájemce končí 22. října 2025. Zájemci se mohou hlásit na email andre.hertle@fau.de. André Hertle je k dispozici pro zodpovězení otázek.

Pokročilé koučovací přístupy

Kromě koučování pro trainee existují další nabídky koučování, které mohou být pro účastníky užitečné. Hlasitý Susanne-Westermann.de Koučování slouží jako kontaktní místo pro problémy ve firmě nebo na učilišti. Cílem je podpořit účastníky s úzkostí ze zkoušek a nedostatečnou strukturou. Použití vědecky uznávaných metod má za cíl podpořit sebemotivaci a vyřešit blokády zkoušek. Taková koučovací sezení obvykle trvají šest až osm hodin a jsou zaměřena na účastníky, kteří potřebují podporu.

Další aspekt koučování, jak jej popisuje Mietzschke-Coach.com důraz je kladen na podporu osobního rozvoje stážistů. Zvyšuje se tak nejen sebevědomí a osobní odpovědnost, ale i efektivita a ziskovost firmy. Externí koučové nabízejí neutrální podporu pomocí různých formátů, jako je individuální nebo týmový koučink a také reflexní dny.

• Wichtige Themenbereiche im Coaching sind:
• Werte, Stärken und Fähigkeiten
• Rhetorik
• Zeit- und Selbstmanagement
• Small Talk
• Resilienz
• Achtsamkeit und Stressmanagement

Tyto komplexní koučovací přístupy jsou klíčové pro pomoc účastníkům identifikovat problémy a rozvíjet jejich vlastní potenciál. Investice do jejich osobního rozvoje je pro firmy krokem k inovaci a efektivitě.