Coaching de stagiaires : c'est ainsi que les talents de Nuremberg démarrent leur vie professionnelle avec succès !

Coaching de stagiaires : c'est ainsi que les talents de Nuremberg démarrent leur vie professionnelle avec succès !

Un projet innovant de l'Université Friedrich-Alexander d'Erlangen-Nuremberg, connu sous le nom d'« AzubiCoaching », offre un soutien précieux aux apprenants au cours de leur première année de formation. Fort FAU.de Les étudiants en commerce ont accepté d'accompagner les stagiaires sur une période de six mois. L'objectif du projet est de favoriser le progrès de la formation, notamment dans la phase initiale critique.

Le coaching se concentre à la fois sur le contenu technique et sur les compétences personnelles telles que la communication et l'auto-organisation. Des ateliers couvrant des sujets tels que les techniques de présentation complètent le programme et permettent une préparation complète aux défis de la vie professionnelle.

Aperçus sur le coaching tandem

Un exemple de mise en œuvre réussie du coaching est le tandem composé de l'étudiant Selin et de la stagiaire Rimedina. Selin a eu connaissance du projet par l'intermédiaire de son professeur André Hertle, tandis que Rimedina l'a appris par son entraîneur. Leurs réunions dans les cafés de Nuremberg visent à promouvoir une communication plus ouverte. Rimedina rapporte que le coaching lui a donné plus de confiance et a amélioré sa capacité à travailler en équipe. Tous deux prévoient également de continuer à se rencontrer régulièrement après le projet.

La prochaine phase du projet est déjà dans les cartons de départ : la date limite de candidature pour les étudiants intéressés se termine le 22 octobre 2025. Les personnes intéressées peuvent postuler par e-mail à andre.hertle@fau.de. André Hertle est disponible pour répondre aux questions.

Approches avancées de coaching

En plus du coaching des stagiaires, il existe d’autres offres de coaching qui peuvent être utiles aux stagiaires. Fort Susanne-Westermann.de Le coaching sert de point de contact pour les problèmes dans l'entreprise ou dans l'école professionnelle. L’objectif est d’accompagner les stagiaires souffrant d’anxiété liée aux examens et d’un manque de structure. Le recours à des méthodes scientifiquement reconnues vise à favoriser la motivation personnelle et à résoudre les blocages aux examens. Ces séances de coaching durent généralement entre six et huit heures et s'adressent aux stagiaires qui ont besoin de soutien.

Un autre aspect du coaching, tel que décrit par Mietzschke-Coach.com l'accent est mis sur la promotion du développement personnel des stagiaires. Cela augmente non seulement la confiance en soi et la responsabilité personnelle, mais aussi l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Des coachs externes proposent un accompagnement neutre en utilisant différents formats comme le coaching individuel ou d'équipe ainsi que les journées de réflexion.

• Wichtige Themenbereiche im Coaching sind:
• Werte, Stärken und Fähigkeiten
• Rhetorik
• Zeit- und Selbstmanagement
• Small Talk
• Resilienz
• Achtsamkeit und Stressmanagement

Ces approches globales de coaching sont essentielles pour aider les stagiaires à identifier les problèmes et à développer leur propre potentiel. Investir dans leur développement personnel est un pas vers l’innovation et l’efficacité pour les entreprises.