Trainee coaching: Ovako talenti Nürnberga uspješno započinju svoj profesionalni život!

Trainee coaching: Ovako talenti Nürnberga uspješno započinju svoj profesionalni život!

Inovativni projekt na Sveučilištu Friedrich-Alexander Erlangen-Nürnberg, poznat kao "AzubiCoaching", nudi vrijednu podršku polaznicima u prvoj godini obuke. Glasno FAU.de Studenti gospodarstva pristali su podučavati pripravnike tijekom razdoblja od šest mjeseci. Cilj projekta je promicanje napretka obuke, posebno u kritičnoj početnoj fazi.

Treniranje je usmjereno i na tehnički sadržaj i na osobne vještine kao što su komunikacija i samoorganizacija. Radionice koje pokrivaju teme poput prezentacijskih tehnika nadopunjuju program i omogućuju cjelovitu pripremu za izazove u profesionalnom životu.

Uvid u tandem coaching

Primjer uspješne provedbe coachinga je tandem studentice Selin i pripravnice Rimedine. Selin je za projekt saznala preko svog predavača Andréa Hertlea, dok je Rimedina za njega saznala od svog trenera. Njihovi sastanci u nürnberškim kafićima imaju za cilj pomoći u promicanju otvorenije komunikacije. Rimedina navodi kako joj je treniranje dalo više samopouzdanja i poradilo na sposobnosti timskog rada. Obojica se također planiraju nastaviti redovito sastajati nakon projekta.

Sljedeći krug projekta već je u početnim blokovima: rok za prijavu za zainteresirane studente završava 22. listopada 2025. Zainteresirani se mogu prijaviti e-poštom na andre.hertle@fau.de. André Hertle stoji na raspolaganju za odgovore na pitanja.

Napredni pristupi treniranju

Osim obuke za pripravnike, postoje i druge ponude za treniranje koje mogu pomoći pripravnicima. Glasno Susanne-Westermann.de Coaching služi kao kontaktna točka za probleme u poduzeću ili u strukovnoj školi. Cilj je podržati polaznike s ispitnom anksioznošću i nedostatkom strukture. Korištenje znanstveno priznatih metoda ima za cilj promicanje samomotivacije i rješavanje ispitnih blokada. Takve sesije treniranja obično traju između šest i osam sati i namijenjene su polaznicima kojima je potrebna podrška.

Još jedan aspekt treniranja, kako ga opisuje Mietzschke-Coach.com naglašeno je promicanje osobnog razvoja polaznika. To ne samo da povećava samopouzdanje i osobnu odgovornost, već i učinkovitost i profitabilnost tvrtke. Vanjski treneri nude neutralnu podršku koristeći različite formate kao što su individualni ili timski coaching, kao i dani za razmišljanje.

• Wichtige Themenbereiche im Coaching sind:
• Werte, Stärken und Fähigkeiten
• Rhetorik
• Zeit- und Selbstmanagement
• Small Talk
• Resilienz
• Achtsamkeit und Stressmanagement

Ovi sveobuhvatni pristupi treniranju ključni su za pomoć polaznicima u prepoznavanju problema i razvoju vlastitog potencijala. Ulaganje u njihov osobni razvoj korak je prema inovativnosti i učinkovitosti za tvrtke.