Coaching de trainees: É assim que os talentos de Nuremberg iniciam suas vidas profissionais com sucesso!

Coaching de trainees: É assim que os talentos de Nuremberg iniciam suas vidas profissionais com sucesso!

Um projeto inovador da Universidade Friedrich-Alexander Erlangen-Nuremberg, conhecido como “AzubiCoaching”, oferece um apoio valioso aos formandos no seu primeiro ano de formação. Alto FAU.de Estudantes de administração concordaram em treinar estagiários durante um período de seis meses. O objetivo do projeto é promover o progresso da formação, especialmente na fase crítica inicial.

O coaching concentra-se tanto no conteúdo técnico quanto nas habilidades pessoais, como comunicação e auto-organização. Workshops que abordam temas como técnicas de apresentação complementam o programa e permitem uma preparação abrangente para os desafios da vida profissional.

Insights sobre coaching tandem

Um exemplo de implementação bem-sucedida de coaching é o conjunto da estudante Selin e da estagiária Rimedina. Selin tomou conhecimento do projeto através de seu palestrante André Hertle, enquanto Rimedina soube do projeto por meio de seu treinador. As suas reuniões nos cafés de Nuremberga pretendem ajudar a promover uma comunicação mais aberta. Rimedina relata que o coaching lhe deu mais confiança e trabalhou sua capacidade de trabalhar em equipe. Ambos também planejam continuar a se reunir regularmente após o projeto.

A próxima rodada do projeto já está nos blocos iniciais: O prazo de inscrição dos alunos interessados ​​termina em 22 de outubro de 2025. Os interessados ​​podem se inscrever por e-mail para andre.hertle@fau.de. André Hertle está à disposição para esclarecer dúvidas.

Abordagens avançadas de coaching

Além do coaching de trainees, existem outras ofertas de coaching que podem ser úteis para os trainees. Alto Susanne-Westermann.de O coaching serve como ponto de contato para problemas na empresa ou na escola profissionalizante. O objetivo é apoiar os formandos com ansiedade nos exames e falta de estrutura. A utilização de métodos cientificamente reconhecidos visa promover a automotivação e resolver bloqueios nos exames. Essas sessões de coaching duram normalmente entre seis e oito horas e destinam-se a estagiários que necessitam de apoio.

Outro aspecto do coaching, conforme descrito por Mietzschke-Coach. com Enfatiza-se a promoção do desenvolvimento pessoal dos formandos. Isto não só aumenta a autoconfiança e a responsabilidade pessoal, mas também a eficácia e a rentabilidade da empresa. Os coaches externos oferecem suporte neutro usando vários formatos, como coaching individual ou de equipe, bem como dias de reflexão.

• Wichtige Themenbereiche im Coaching sind:
• Werte, Stärken und Fähigkeiten
• Rhetorik
• Zeit- und Selbstmanagement
• Small Talk
• Resilienz
• Achtsamkeit und Stressmanagement

Estas abordagens abrangentes de coaching são cruciais para ajudar os formandos a identificar problemas e a desenvolver o seu próprio potencial. Investir no seu desenvolvimento pessoal é um passo em direção à inovação e eficiência das empresas.