Discriminatie en radicalisering: een gevaarlijke interactie voor moslims!

Discriminatie en radicalisering: een gevaarlijke interactie voor moslims!

Het onderzoeksproject “Interactions” bij FAU Erlangen-Neurenberg onderzoekt preken in Duitse moskeeën en hun inhoud. Onder leiding van dr. Jörn Thielmann, een gerenommeerd islamgeleerde, blijkt uit het onderzoek dat de preken vooral over positieve onderwerpen gaan die zich richten op religieus en moreel leven. Dit staat in contrast met de algemene veronderstelling dat moskeeën plaatsen zijn voor haatzaaiende uitlatingen. In plaats daarvan gaan de toespraken in op alledaagse aspecten zoals onderwijs, deugden en interpersoonlijke relaties.

Het onderzoek is gebaseerd op een analyse van preken die online zijn gepubliceerd door de grote verenigingen DITIB, IGMG en VIKZ, die samen ongeveer 1.500 van de 2.300 moskeeën in Duitsland vertegenwoordigen. Thielmann benadrukt dat de preken ook sociale en politieke kwesties behandelen, zoals integratie, racisme en discriminatie. Dit geeft aan dat de islamitische gemeenschap actief kritisch omgaat met haar leefomgeving en een constructieve bijdrage wil leveren aan de samenleving. In de publieke discussie wordt dit vaak verwaarloosd. Een centrale bevinding van het onderzoek is de negatieve houding van moslimverenigingen tegenover extremisme en geweld, evenals de roep om gezagsgetrouwe betrokkenheid in de samenleving.

Discriminatie als risicofactor

Een belangrijk begeleidend fenomeen in de discussie over radicalisering is discriminatie. Uit onderzoek blijkt dat ervaringen met discriminatie kunnen leiden tot een laag zelfbeeld en ontevredenheid in het leven. Vooral moslims in Duitsland melden een hoge perceptie van discriminerende ervaringen die hun sociale en politieke houding beïnvloeden. Deze systemische discriminatie bevordert niet alleen het wantrouwen jegens instellingen, maar draagt ​​ook bij aan het in twijfel trekken van de democratische waarden.

Tot op heden is er een gebrek aan goed onderbouwde gegevens over de gevolgen van systemische discriminatie voor moslims in Duitsland. Een recent experimenteel project probeert het verband tussen discriminatie en de emotionele en politieke impact ervan op deze groep te onderzoeken. Moslims beschouwen politieke instellingen als potentiële beschermers, maar twijfelen aan hun bereidheid om hen te steunen.

Radicalisering en identiteitsvinding

De ervaringen met discriminatie zijn niet alleen individueel, maar kunnen ook collectieve effecten hebben. In de context van radicalisering spelen discriminatie en uitsluiting een belangrijke rol, vooral bij de ontwikkeling van defensieve identiteiten binnen minderheidsgemeenschappen. Dit wordt bijvoorbeeld duidelijk gemaakt door het voorbeeld van Lina, een 18-jarige die vanwege haar afkomst en haar stotteren wordt blootgesteld aan meervoudige discriminatie. Vanaf haar elfde draagt ​​ze een hoofddoek, wat tot verdere vijandigheid leidt.

Lina beschrijft zichzelf als een ‘ander’ in sociale contexten en heeft moeite met het vinden van geaccepteerde werkmogelijkheden. Haar zoektocht naar identiteit en steun zorgt ervoor dat ze zich steeds meer met haar religie bezighoudt. In haar omgeving vindt ze gemeenschap onder moslimvrouwen die haar steunen. Deze zoektocht naar het erbij horen laat zien dat ervaringen met discriminatie, ook al leiden ze niet direct tot radicalisering, toch diepgaande gevolgen kunnen hebben voor de levens en houdingen van individuen. In het geval van Lina smelten dergelijke ervaringen samen tot een groter verhaal over identiteit en gemeenschap.

De wijdverbreide anti-islam- en anti-moslimhoudingen in de Duitse samenleving, die zijn gedocumenteerd in de studie ‘Lost Center – Vijandige omstandigheden’, geven aan dat één op de vijf ondervraagde mensen negatieve eigenschappen op moslims projecteert. Deze omstandigheden creëren een klimaat waarin radicalisering een gevaarlijke, maar niet onvermijdelijke, uitkomst lijkt te zijn.

Samenvattend laten het ‘Interactions’-project en het daaraan gerelateerde onderzoek zien hoe belangrijk het is om het sociale discours over de islam en moslims in Duitsland te heroverwegen. Hoewel radicalisering en discriminatie sterk met elkaar verbonden zijn, kunnen een constructieve dialoog en steun voor erkende moslimstemmen in de samenleving extremisme helpen voorkomen. FAU meldt dat het tijd is om ons te concentreren op de positieve aspecten van de moslimgemeenschap en om het sociale discours proactief vorm te geven. Geïnteresseerden kunnen meer informatie over discriminatie en de gevolgen ervan vinden op RADIS En BPB.