Diskriminering og radikalisering: Et farlig samspill for muslimer!

Diskriminering og radikalisering: Et farlig samspill for muslimer!

Forskningsprosjektet «Interaksjoner» ved FAU Erlangen-Nürnberg undersøker prekener i tyske moskeer og deres innhold. Under ledelse av Dr. Jörn Thielmann, en anerkjent islamforsker, viser studien at prekenene primært omhandler positive temaer som fokuserer på religiøs og moralsk livsstil. Dette står i kontrast til den vanlige antagelsen om at moskeer er steder for hatytringer. I stedet tar talene opp hverdagsaspekter som utdanning, dyder og mellommenneskelige forhold.

Forskningen er basert på en analyse av prekener publisert på nett av de store foreningene DITIB, IGMG og VIKZ, som til sammen representerer rundt 1500 av de 2300 moskeene i Tyskland. Thielmann understreker at prekenene også tar opp sosiale og politiske spørsmål som integrering, rasisme og diskriminering. Dette indikerer at det islamske samfunnet aktivt engasjerer seg kritisk i sitt livsmiljø og ønsker å gi et konstruktivt bidrag til samfunnet. Dette kan ofte neglisjeres i offentlig diskusjon. Et sentralt funn i studien er muslimske foreningers negative holdning til ekstremisme og vold samt kravet om lovlydig samfunnsengasjement.

Diskriminering som risikofaktor

Et viktig ledsagefenomen i diskusjonen om radikalisering er diskriminering. Studier viser at opplevelser av diskriminering kan føre til lav selvtillit og misnøye i livet. Spesielt muslimer i Tyskland rapporterer om en høy oppfatning av diskriminerende opplevelser som påvirker deres sosiale og politiske holdninger. Disse systemiske diskrimineringene fremmer ikke bare mistillit til institusjoner, men bidrar også til å stille spørsmål ved demokratiske verdier.

Til dags dato har det vært mangel på velbegrunnede data om effektene av systemisk diskriminering på muslimer i Tyskland. Et nylig eksperimentelt prosjekt forsøker å utforske sammenhengen mellom diskriminering og dens emosjonelle og politiske innvirkning på denne gruppen. Muslimer oppfatter politiske institusjoner som potensielle beskyttere, men tviler på deres vilje til å støtte dem.

Radikalisering og identitetsfinning

Opplevelsene av diskriminering er ikke bare individuelle, men kan også ha kollektive effekter. I sammenheng med radikalisering spiller diskriminering og eksklusjon en betydelig rolle, spesielt i utviklingen av defensive identiteter i minoritetsmiljøer. Dette tydeliggjøres for eksempel av eksemplet med Lina, en 18-åring som er utsatt for multippel diskriminering på grunn av sin opprinnelse og stamming. Fra hun var elleve bærer hun et skjerf, noe som fører til ytterligere fiendtlighet.

Lina beskriver seg selv som en «andre» i sosiale sammenhenger og har vanskeligheter med å finne aksepterte arbeidsmuligheter. Hennes søken etter identitet og støtte fører til at hun i økende grad engasjerer seg i religionen sin. I sitt miljø finner hun fellesskap blant muslimske kvinner som gir henne støtte. Denne søken etter tilhørighet viser at opplevelser av diskriminering, selv om de ikke direkte fører til radikalisering, fortsatt kan ha dype effekter på individers liv og holdninger. I Linas tilfelle smelter slike erfaringer sammen til en større fortelling om identitet og fellesskap.

De utbredte anti-islam- og anti-muslimske holdningene i det tyske samfunnet, som er dokumentert i studien «Lost Center – Hostile Conditions», indikerer at én av fem undersøkte personer projiserer negative egenskaper på muslimer. Disse omstendighetene skaper et klima der radikalisering ser ut til å være et farlig, men ikke uunngåelig, utfall.

Oppsummert viser «Interactions»-prosjektet og relatert forskning hvor viktig det er å revurdere den sosiale diskursen om islam og muslimer i Tyskland. Mens radikalisering og diskriminering henger sterkt sammen, kan konstruktiv dialog og støtte til anerkjente muslimske stemmer i samfunnet bidra til å forhindre ekstremisme. FAU rapporterer at det er på tide å fokusere på de positive sidene ved det muslimske samfunnet og å proaktivt forme sosial diskurs. Interesserte kan finne mer informasjon om diskriminering og dens virkninger på RADIS og BPB.