JMU在平等排名中大放异彩：女性比例大幅提升！

JMU在平等排名中大放异彩：女性比例大幅提升！

维尔茨堡朱利叶斯·马克西米利安大学 (JMU) 的平等工作在 2025 年 CEWS 排名中获得了优异的评级。该排名自 2003 年起每两年发布一次，在 12 所大学中，JMU 位于第 4 组，是该领域最好的巴伐利亚大学之一。该排名根据联邦统计局的数据以及衡量学术职业中不同资格级别的女性比例的六项单独指标，根据德国大学为实现性别平等所做的努力进行评估。 维尔茨堡大学.de 报告称，JMU 在六个类别中的四个类别中获得了最高评级。

详细来看，2021年至2023年间向JMU提交的1544个博士学位中，48.4%来自女性。全国平均水平为46%。此外，截至2024年12月1日，女性教授职位比例从2018年的20.2%增加到29.2%，在483名教授职位中女性占141名。自2023年10月1日起担任大学女性代表的赫尔加·斯托珀（Helga Stopper）教授强调了2021-2025年平等理念中措施的有效性。

与其他大学的比较

在德国大学平等的背景下，出现了差异化的局面。根据对各种大学排名的性别监测的进一步信息，柏林和不来梅在平等排名中名列前茅，其次是汉堡。排名的方法各有不同，其中考虑到女性博士学位与女性学生比例以及女性教授比例的变化等因素。 gesis.org 指出，柏林的赫尔蒂学院以及杜伊斯堡-埃森、希尔德斯海姆和马尔堡的几所大学分别获得了 11 分（满分 12 分）。

但也明显的是，特里尔大学、EBS经济法大学等一些大学的评分较低，分别为5分和2分。这些学校中担任高级学术职务的女性比例低得惊人。这项于2023年进行的排名显示，教授职位中的女性比例从2001年的11%上升到2023年的29%。虽然大学中的性别参与度有所增加，但所谓的“漏洞管道”不容忽视，这解释了随着职业水平的上升，女性比例下降的原因。

未来发展的线索

该排名旨在激励大学采取更强有力的平等政策。该方法已经过修改，以使评估更加公平，现在结果基于阈值而不是四分位数。 研究与教育网 强调全面的性别监测对于衡量进展和实现长期改进至关重要。 JMU 的持续进步证实了在平等领域的积极发展，特别是通过在大学中引入针对女性的具体支持和招聘措施。

综上所述，可以说，JMU 在 CEWS 排名中名列前茅，是大学平等工作的积极典范。然而，许多大学的性别结构变化缓慢是一个必须继续考虑的问题，以确保可持续的平等。