人工智能：海尔布隆工业大学的控制革命！

人工智能：海尔布隆工业大学的控制革命！

慕尼黑工业大学 (TUM) 通过设立新的控制和人工智能 (AI) 教授职位，向控制的未来迈出了重要一步。这一举措得到了 Péter Horváth 基金会的支持，并提供了 300 万欧元的慷慨赠款。该教授职位将设在慕尼黑工业大学海尔布隆校区，旨在积极塑造企业界的数字化变革，并开发基于人工智能的先进概念。这在工商管理和计算机科学之间建立了重要的联系。

教授的一个中心研究目标是从战略和组织上优化控制流程。特别关注使用人工智能来支持这些过程。获得的见解不仅可以增加企业管理的收益，还可以改善基准和合规性等方面。慕尼黑工业大学打算通过教授职位开发基于人工智能可能性的新路径和方法。

人工智能在控制中的作用

将人工智能集成到控制过程中越来越被认为是不可或缺的。人工智能在数据分析、报告和决策等各个领域为公司提供支持。这些技术可以快速分析大量数据，促进报告流程的自动化，并通过预测分析帮助创建精确的预测。这些发展被认为对于创建更有效和更准确的控制实践很有价值。

人工智能在控制中应用的一个例子是人工智能支持的数据分析，它使企业能够有效地评估大量数据并更快地做出决策。此外，文档可以自动检查和分类，从而显着提高处理效率。通过人工智能辅助翻译支持创建准确的报告和克服语言障碍也是关键优势。

人与机器的协同作用

虽然人工智能在控制方面的可能性很大，但人类智能仍然不可或缺。控制器必须与数据科学家并行开发的想法并不完全站得住脚。相反，人工智能在控制中的成功应用需要对业务有深入的了解，以便有意义地解释分析。控制者应该寻求与数据科学家的合作，而不是取代他们；人类决策仍然是数据分析支持的基本要素。

要成功实施人工智能并不断适应新技术，必须在企业中培养创新文化。在这个框架内，控制者可以从单纯的数据经理晋升为战略顾问，这可能从根本上改变他们在公司内的角色。在这种情况下，人工智能被视为“好仆人，但坏主人”——它是一种必须以最佳方式使用的工具，以产生真正的价值，同时又不否认人类专业知识的重要性。

慕尼黑工业大学控制与人工智能教授职位不仅代表了学术创新，也是对数字化转型带来的挑战的答案。与实践密切合作，目的是通过有针对性的研究和教学举措，利用人工智能为企业管理提供的机会。

有关新教授职位的更多信息，请访问网站 慕尼黑工业大学 ，而关于人工智能在控制中的作用的全面分析和当前趋势出现在文章中 PMC 和 alexloth.com 可以阅读。