Нова дипломна програма по медицински сестри във Вюрцбург: Кариерни възможности за бъдещето!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Университетът на Вюрцбург започва програма за двойна бакалавърска степен по сестрински науки през зимния семестър на 2025/26 г. Заявки до 17 юли!

Die Universität Würzburg startet im Wintersemester 2025/26 einen dualen Bachelorstudiengang in Pflegewissenschaft. Bewerbungen bis 17. Juli!
Университетът на Вюрцбург започва програма за двойна бакалавърска степен по сестрински науки през зимния семестър на 2025/26 г. Заявки до 17 юли!

Нова дипломна програма по медицински сестри във Вюрцбург: Кариерни възможности за бъдещето!

Университетът на Вюрцбург ще въведе нова образователна програма по сестрински науки от зимния семестър на 2025/26 г. Двойният курс на обучение е насочен към амбициозни медицински сестри и съчетава теоретично обучение с практически опит. Това се прави в сътрудничество с Университетската болница във Вюрцбург (UKW), при което студентите могат да получат двойна степен като бакалавър на науките (B.Sc.) и специалист по медицински сестри. Предложението има за цел да отговори на нарастващите изисквания в системата на здравеопазването, причинени от демографските промени и свързания с тях недостиг на квалифицирани работници в сектора на медицинските сестри.

Курсът ще се провежда в Катедрата по сестрински науки към Медицинския факултет и ще продължи седем семестъра. Специален акцент е, че студентите получават месечно възнаграждение през целия период на обучение, което прави обучението достъпно. Има 20 свободни места за обучение за първия семестър и заинтересованите страни могат да кандидатстват до 17 юли 2025 г. За да научите повече за курса, университетът организира онлайн информационни събития на 5 и 25 юни от 10:00 до 10:45 сутринта, както и пробни проучвания с примерни лекции на 17 юни и 1 юли.

Учебно съдържание и практически фази

Учебната програма на курса обхваща централни теми като медицински сестри и здравни науки, медицина, психология, промоция на здравето, цифрови технологии, както и етика и право. Има и аспекти на икономиката и развитието на качеството. Практическите фази са съществен компонент и се провеждат в различни области на грижа, включително болници, старчески домове, заведения за извънболнични грижи, педиатрични медицински сестри и психиатрични грижи. Този разнообразен подход гарантира, че студентите получават изчерпателна представа за различни сестрински дисциплини.

След като завършат, завършилите имат на разположение широка гама от възможности за кариера. Те включват позиции в директните грижи за пациентите, съвети за медицински сестри, превенция, управление на качеството и изследвания. Много медицински сестри, обучени в университети, след това избират кариерна пътека, която води до по-високи позиции, като например управление на сестрински услуги или обучение за медицински сестри в образователни институции. Тези кариерни пътеки често са гъвкави и зависят от интересите на завършилите и това, което предлагат техните работодатели.

Признаване на предишни знания

Важна характеристика на новата образователна програма в Университета на Вюрцбург е възможността за признаване на предишни знания. 80 ECTS се признават като фиксирана ставка за завършено професионално обучение по професия медицинска сестра. Освен това може да се вземе предвид квалифицирано допълнително обучение, като например специализирано обучение за ръководител на отделение или практическо обучение, което може да означава, че курсът на обучение може да бъде съкратен.

Дуалното обучение не само отговаря на академичните изисквания, но и предлага практически достъп до професионалния свят. Тази комбинация е особено ценна в сектор, който е под нарастващ натиск за привличане на квалифицирани работници. Експертите посочват, че академичната подготовка на сестринския персонал е не само полезна, но и необходима, за да отговори на високите изисквания в здравеопазването.

Решението на университета във Вюрцбург да предложи програма за двойна степен по сестрински науки е стъпка в правилната посока за посрещане на продължаващата нужда от добре обучен сестрински персонал. Остава да се надяваме, че подобни инициативи ще помогнат за повишаване на привлекателността на сестринската професия и ще обучат достатъчно квалифицирани работници за бъдещето.

За допълнителна информация заинтересованите хора могат да се свържат с професор д-р. Свържете се с Мелани Месер на +49 931 201 47510 или по имейл на messer_m@ukw.de.