Luota poliisiin? Tutkimus paljastaa syrjinnän!
Prof. Dr. Sabrina Mayer ja Lisa Walter Bambergin yliopistosta tutkivat tutkimuksessaan syrjinnän vaikutusta luottamukseen poliisiin.

Luota poliisiin? Tutkimus paljastaa syrjinnän!
Länsi-Euroopassa luottamus poliisiin on heikkenemässä etenkin maahanmuuttajien ja heidän jälkeläistensä keskuudessa. Professori Sabrina Mayerin ja Lisa Walterin julkaisema Bambergin yliopiston nykyinen tutkimus valaisee kriittistä yhteyttä syrjinnän kokemusten ja poliisin käsitysten välillä. Tutkimus perustuu DeZIM.panelin tietoihin. Kyseessä on kattava saksalainen edustava tutkimus, jossa analysoitiin 1 001 maahanmuuttajahistoriaa omaavaa vastaajaa. Kielteiset kokemukset poliisista ja jokapäiväinen syrjintä vaikuttavat voimakkaasti luottamukseen tätä instituutiota kohtaan.
Tutkimuksen tulokset osoittavat selvästi, että syrjintä kontaktissa poliisin kanssa johtaa merkittävään luottamuksen heikkenemiseen. Reilut kohtaamiset taas voivat vahvistaa luottamusta. Syrjintäkokemusten vaikutus luottamukseen on erityisen voimakas Saksassa syntyneiden vastaajien keskuudessa. Nämä havainnot osoittavat, että tarvitaan kiireesti kattavia strategioita syrjinnän ja rasismin torjumiseksi. Tutkimusjulkaisun otsikkona on "Poliisikohtaamisten lisäksi: arjen rasismi ja luottamus poliisiin."
Syrjintä poliisin toiminnassa
Aihe ei ole uusi, mutta sen kiireellisyyttä korostaa liittovaltion anti-diskriminaatioviraston tutkimus "Poliisi ja syrjintä – Riskit, tutkimusaukot, toimintasuositukset". Tämä osoittaa, että syrjintää voi esiintyä kaikilla poliisin toiminnan osa-alueilla, olipa kyse sitten henkilöllisyyden tarkistuksista, ilmoitusten tekemisestä tai vangitsemisesta. Riippumaton liittokomissaari Ferda Ataman korostaa, että johdonmukainen suoja syrjintää vastaan voi merkittävästi vahvistaa luottamusta oikeusvaltioperiaatteeseen.
Poliisikomissaari Uli Grötsch kehottaa johtajia mallintamaan nollatoleranssipolitiikkaa syrjintää vastaan. Poliisin väkivaltaisuudet ja rotuprofilointi eivät vain vahingoita luottamusta poliisiin, vaan myös muihin valtion instituutioihin. Rasismin lisäksi tutkimuksessa mainitaan myös sellaisia syrjinnän tekijöitä, kuten ikä, sukupuoli, uskonto, vammaisuus ja seksuaalinen identiteetti, jotka on tuotava esille.
Parannusstrategiat
Tilanteen parantamiseksi tutkimuksessa laadittiin useita toimintasuosituksia. Tähän sisältyy poliisin rakenteiden tarkistaminen, jotta ne ovat herkkiä syrjinnälle, virkamiesten pakollinen koulutus ja riippumattomien valituselinten perustaminen. Lisäksi katsotaan tarpeelliseksi tarkistaa voimassa oleva lainsäädäntö, erityisesti perusteettoman valvonnan ja digitaalitekniikan osalta. Ataman vaatii lisäämään yhteistyötä politiikan, poliisin ja kansalaisyhteiskunnan välillä oikeudenmukaisten ja syrjintään herkkien poliisivoimien luomiseksi.
Nykyiset tapahtumat havainnollistavat ongelmaa: joitakin poliiseja vastaan tehdyt tutkimukset äärioikeistolaisista ja rasistisista toimista ovat nousseet otsikoihin viime viikkoina. Nordrhein-Westfalenin korkein hallinto-oikeus vahvisti poliisin erottamisen äärioikeistolaisten virkojen takia, kun taas Osnabrückin yleinen syyttäjä tutkii kahta poliisia, jotka antoivat Hitlerin tervehdyksen ja jakoivat rasistisia kuvia. Kaikki asianomaiset virkamiehet eivät ole enää palveluksessa, ja kurinpitomenettely on aloitettu.
Näiden tutkimusten tulokset tarkastelevat kriittisesti poliisin nykytilannetta ja tuovat esiin haasteita, jotka on voitettava luottamuksen saavuttamiseksi. Nähtäväksi jää, mihin toimiin ryhdytään vastaamaan kärsivien ryhmien tarpeisiin ja saamaan aikaan todellista muutosta.
