Suche
Mein Konto
Pasitikėti policija? Tyrimas atskleidžia diskriminaciją!
Prof. dr. Savo tyrime Sabrina Mayer ir Lisa Walter iš Bambergo universiteto nagrinėja diskriminacijos įtaką pasitikėjimui policija.
Pasitikėti policija? Tyrimas atskleidžia diskriminaciją!
Vakarų Europoje pasitikėjimas policija mažėja, ypač tarp imigrantų ir jų palikuonių. Dabartinis Bambergo universiteto tyrimas, kurį paskelbė prof. dr. Sabrina Mayer ir Lisa Walter, atskleidžia kritinį ryšį tarp diskriminacijos patirties ir policijos suvokimo. Tyrimas paremtas DeZIM.panel – išsamios reprezentatyvios Vokietijos apklausos, kurioje buvo išanalizuotas 1001 respondentas, turintis imigracijos istoriją, duomenimis. Neigiama patirtis su policija ir kasdienė diskriminacija turi didelę įtaką pasitikėjimui šia institucija.
Tyrimo rezultatai aiškiai rodo, kad dėl diskriminacijos bendraujant su policija smarkiai sumažėja pasitikėjimas. Kita vertus, sąžiningi susitikimai gali sustiprinti pasitikėjimą. Diskriminacijos patirties įtaka pasitikėjimui ypač ryški tarp respondentų, gimusių Vokietijoje. Šios išvados rodo, kad skubiai reikia visapusiškų kovos su diskriminacija ir rasizmu strategijų. Tyrimo leidinys pavadintas: „Be policijos susidūrimų: kasdienis rasizmas ir pasitikėjimas policija“.
Diskriminacija policijos veiksmuose
Tema nėra nauja, tačiau aktualumą pabrėžia Federalinės kovos su diskriminacija agentūros tyrimas „Policija ir diskriminacija – pavojai, tyrimų spragos, veiksmų rekomendacijos“. Tai rodo, kad diskriminacija gali atsirasti visose policijos veiklos srityse, nesvarbu, ar tai būtų tapatybės tikrinimo, pranešimų pateikimo ar suėmimo metu. Nepriklausoma federalinė komisarė Ferda Ataman pabrėžia, kad nuosekli apsauga nuo diskriminacijos gali gerokai sustiprinti pasitikėjimą teisine valstybe.
Policijos komisaras Uli Grötsch ragina vadovus modeliuoti nulinės tolerancijos prieš diskriminaciją politiką. Policijos smurto atvejai ir rasinis profiliavimas ne tik kenkia pasitikėjimui policija, bet ir kitomis valstybės institucijomis. Be rasizmo, tyrime taip pat įvardijami diskriminacijos veiksniai, tokie kaip amžius, lytis, religija, negalia ir seksualinė tapatybė, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį.
Tobulinimo strategijos
Siekiant pagerinti situaciją, tyrime suformuluotos kelios rekomendacijos dėl veiksmų. Tai apima policijos struktūrų peržiūrą, kad jos būtų jautrios diskriminacijai, privalomas pareigūnų mokymas ir nepriklausomų skundų nagrinėjimo įstaigų steigimas. Be to, manoma, kad būtina peržiūrėti esamus teisinius reglamentus, ypač susijusius su nepagrįsta kontrole ir skaitmeninėmis technologijomis. Atamanas ragina stiprinti politikos, policijos ir pilietinės visuomenės bendradarbiavimą, kad būtų sukurtos sąžiningos ir į diskriminaciją jautrios policijos pajėgos.
Dabartiniai incidentai iliustruoja problemą: kai kurių policijos pareigūnų tyrimai dėl dešiniojo sparno ekstremistinės ir rasistinės veiklos pastarosiomis savaitėmis pateko į antraštes. Šiaurės Reino-Vestfalijos aukštesnysis administracinis teismas patvirtino policijos pareigūno atleidimą dėl dešiniųjų ekstremistinių postų, o Osnabriuko prokuratūra tiria du pareigūnus, kurie pagerbė Hitlerį ir platino rasistines nuotraukas. Visi suinteresuoti pareigūnai nebedirba, buvo pradėtos drausminės bylos.
Šių tyrimų rezultatai kritiškai žvelgia į dabartinę situaciją policijoje ir pabrėžia iššūkius, kuriuos reikia įveikti norint įgyti pasitikėjimą. Belieka laukti, kokių priemonių bus imtasi siekiant patenkinti paveiktų grupių poreikius ir pasiekti realių pokyčių.