Suche
Mein Konto
Dr. Koch přebírá strategickou odpovědnost na ESMT Berlin!
Dr. Koch přebírá funkci nového finančního ředitele ESMT Berlin, zatímco Georg Garlichs přebírá správu nemovitostí. Executive Transition Program podporuje manažery z 52 zemí.
Dr. Koch přebírá strategickou odpovědnost na ESMT Berlin!
Dr. Matthias Koch byl jmenován novým COO a CFO ESMT Berlin, oznámila univerzita v oficiálním oznámení. Dr. Koch si s sebou přináší pozoruhodné mezinárodní finanční zkušenosti vyplývající z různých významných vedoucích pozic. Mezi jeho předchozí zaměstnavatele patří známé společnosti jako Procter & Gamble, St. Jude Medical a Abbott Laboratories. V poslední době byl finančním ředitelem skupiny ve společnosti Schülke & Mayr, poskytovateli dezinfekčních a hygienických řešení se sídlem v Hamburku, kde byl zodpovědný za finance, IT, právo a dodržování předpisů. Byl také finančním ředitelem skupiny MEDIAN Group v Berlíně, předního provozovatele rehabilitačních klinik v Evropě.
Dr. Koch také pracuje jako senior poradce v oblasti IT a private equity a je kvalifikovaný jako certifikovaný výkonný kouč (INSEAD). Je velmi obeznámen s výzvami a příležitostmi digitalizace a dobře rozumí umělé inteligenci v podnikání a vzdělávání. Werner Zedelius, předseda dozorčí rady ESMT, zdůrazňuje, že kombinace provozní dokonalosti a strategické vize Dr. Kocha je ideální pro podporu dlouhodobých cílů ESMT.
Změny v manažerském týmu ESMT
Po jmenování Dr. Kocha se Georg Garlichs, současný finanční ředitel, přesune do nové role vedoucího realit v ESMT. Garlichs bude v budoucnu vést strategický rozvoj a řízení univerzitních realitních projektů. Prezident ESMT Jörg Rocholl děkuje Garlichsovi za jeho mnohaletou úspěšnou práci ve funkci finančního ředitele, která trvala jedenáct let.
ESMT je známé svým programem Executive Transition Program (ETP), který existuje již více než 20 let a vyškolil více než 500 vedoucích pracovníků z 52 zemí. Tento program trvá 18 dní a je rozložen do sedmi měsíců a zahrnuje tři prezenční moduly. Účastníci mají možnost získat oficiální postgraduální diplom a těžit z intenzivní výměny vedoucích strategií a nápadů.
Modulární struktura programu
ETP se opírá o modulární koncept, který je orientován na potřeby moderních manažerů:
- Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen – Dieses Modul findet in Schweden statt und deckt essentielle Themen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit ab. Zudem fördern Aktivitäten wie stille Spaziergänge und Kajakfahren individuelles Wachstum und Peer-Coaching.
- Modul Zwei: Strategische Einblicke – Hier analysieren Teilnehmer externe Faktoren, die ihren Führungserfolg beeinflussen, und beschäftigen sich mit Strategien, geopolitischen Trends und Innovation.
- Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung – Fokus liegt auf Selbstführung, unterstützt durch Executive Coaches. Die Teilnehmer reflektieren über ihre Werte und Führungsstile.
ETP nabízí nejen cenné vzdělávací zkušenosti během modulů, ale také příležitost pro každoroční vytváření sítí na akcích pro absolventy s cílem posílit a rozvíjet hlasy budoucích lídrů.