Ο Δρ Κοχ αναλαμβάνει τη στρατηγική ευθύνη στο ESMT Βερολίνου!

Ο Δρ Κοχ αναλαμβάνει τη στρατηγική ευθύνη στο ESMT Βερολίνου!

Ο Δρ Matthias Koch διορίστηκε νέος COO και CFO της ESMT Berlin, ανακοίνωσε το πανεπιστήμιο σε επίσημη ανακοίνωση. Ο Δρ Κοχ φέρνει μαζί του αξιοσημείωτη διεθνή οικονομική εμπειρία που προκύπτει από διάφορες σημαντικές ηγετικές θέσεις. Οι προηγούμενοι εργοδότες του περιλαμβάνουν γνωστές εταιρείες όπως η Procter & Gamble, η St. Jude Medical και η Abbott Laboratories. Πιο πρόσφατα, ήταν Οικονομικός Διευθυντής του Ομίλου στην Schülke & Mayr, έναν πάροχο λύσεων απολύμανσης και υγιεινής με έδρα το Αμβούργο, όπου ήταν υπεύθυνος για τα οικονομικά, την πληροφορική, τη νομοθεσία και τη συμμόρφωση. Διετέλεσε επίσης Group CFO του Ομίλου MEDIAN στο Βερολίνο, κορυφαίου χειριστή κλινικών αποκατάστασης στην Ευρώπη.

Ο Δρ. Koch εργάζεται επίσης ως ανώτερος σύμβουλος στους τομείς της πληροφορικής και του ιδιωτικού μετοχικού κεφαλαίου και έχει τα προσόντα ως πιστοποιημένος εκτελεστικός προπονητής (INSEAD). Είναι πολύ εξοικειωμένος με τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της ψηφιοποίησης και έχει μια ισχυρή κατανόηση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις και την εκπαίδευση. Ο Werner Zedelius, Πρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου της ESMT, τονίζει ότι ο συνδυασμός επιχειρησιακής αριστείας και στρατηγικού οράματος του Dr. Koch είναι ιδανικός για την υποστήριξη των μακροπρόθεσμων στόχων του ESMT.

Αλλαγές στη διαχειριστική ομάδα ESMT

Με το διορισμό του Δρ. Κοχ, ο Γκέοργκ Γκάρλιχς, ο σημερινός οικονομικός διευθυντής, θα μετακομίσει σε νέο ρόλο ως επικεφαλής του τμήματος ακινήτων στην ESMT. Στο μέλλον, η Garlichs θα ηγείται της στρατηγικής ανάπτυξης και διαχείρισης των έργων ακινήτων του πανεπιστημίου. Ο Πρόεδρος της ESMT Jörg Rocholl ευχαριστεί τον Garlichs για την πολυετή επιτυχημένη δουλειά του ως Οικονομικός Διευθυντής, η οποία διήρκεσε μια περίοδο έντεκα ετών.

Το ESMT είναι γνωστό για το Executive Transition Program (ETP), το οποίο υπάρχει για περισσότερα από 20 χρόνια και έχει εκπαιδεύσει περισσότερα από 500 στελέχη από 52 χώρες. Αυτό το πρόγραμμα διαρκεί 18 ημέρες και εκτείνεται σε επτά μήνες και περιλαμβάνει τρεις ενότητες πρόσωπο με πρόσωπο. Οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν επίσημο μεταπτυχιακό δίπλωμα και να επωφεληθούν από μια εντατική ανταλλαγή στρατηγικών και ιδεών ηγεσίας.

Αρθρωτή δομή του προγράμματος

Το ETP βασίζεται σε μια σπονδυλωτή ιδέα που είναι προσανατολισμένη στις ανάγκες των σύγχρονων διευθυντών:

• Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen – Dieses Modul findet in Schweden statt und deckt essentielle Themen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit ab. Zudem fördern Aktivitäten wie stille Spaziergänge und Kajakfahren individuelles Wachstum und Peer-Coaching.
• Modul Zwei: Strategische Einblicke – Hier analysieren Teilnehmer externe Faktoren, die ihren Führungserfolg beeinflussen, und beschäftigen sich mit Strategien, geopolitischen Trends und Innovation.
• Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung – Fokus liegt auf Selbstführung, unterstützt durch Executive Coaches. Die Teilnehmer reflektieren über ihre Werte und Führungsstile.

Το ETP όχι μόνο προσφέρει πολύτιμες μαθησιακές εμπειρίες κατά τη διάρκεια των ενοτήτων, αλλά και την ευκαιρία για ετήσια δικτύωση σε εκδηλώσεις αποφοίτων για την ενίσχυση και ανάπτυξη των φωνών των μελλοντικών ηγετών.