Suche
Mein Konto
Dr. Koch preuzima stratešku odgovornost u ESMT Berlin!
Dr. Koch preuzima dužnost novog financijskog direktora ESMT Berlin, dok Georg Garlichs preuzima upravljanje nekretninama. Executive Transition Programme podržava menadžere iz 52 zemlje.
Dr. Koch preuzima stratešku odgovornost u ESMT Berlin!
Dr. Matthias Koch imenovan je novim operativnim direktorom i financijskim direktorom ESMT Berlin, objavilo je sveučilište u službenoj objavi. Dr. Koch sa sobom donosi izvanredno međunarodno financijsko iskustvo koje je proizašlo iz raznih značajnih vodećih pozicija. Među njegovim prethodnim poslodavcima su poznate tvrtke poput Procter & Gamble, St. Jude Medical i Abbott Laboratories. Nedavno je bio financijski direktor grupe u tvrtki Schülke & Mayr, dobavljaču rješenja za dezinfekciju i higijenu sa sjedištem u Hamburgu, gdje je bio odgovoran za financije, IT, pravo i usklađenost. Također je bio financijski direktor MEDIAN grupe u Berlinu, vodećeg operatera rehabilitacijskih klinika u Europi.
Dr. Koch također radi kao viši savjetnik u područjima IT-a i privatnog kapitala te je kvalificiran kao certificirani izvršni trener (INSEAD). Vrlo je upoznat s izazovima i prilikama digitalizacije te ima snažno razumijevanje umjetne inteligencije u poslovanju i obrazovanju. Werner Zedelius, predsjednik Nadzornog odbora ESMT-a, naglašava da je Dr. Kochova kombinacija operativne izvrsnosti i strateške vizije idealna za podršku dugoročnim ciljevima ESMT-a.
Promjene u upravljačkom timu ESMT-a
S imenovanjem dr. Kocha Georg Garlichs, trenutni financijski direktor, prijeći će na novu ulogu voditelja nekretnina u ESMT-u. U budućnosti će Garlichs voditi strateški razvoj i upravljanje sveučilišnim projektima nekretnina. Predsjednik ESMT-a Jörg Rocholl zahvaljuje Garlichsu na dugogodišnjem uspješnom radu kao financijski direktor, koji je trajao jedanaest godina.
ESMT je poznat po svom Executive Transition Programme (ETP), koji postoji više od 20 godina i obučavao je više od 500 rukovoditelja iz 52 zemlje. Ovaj program traje 18 dana i raspoređen je na sedam mjeseci, a sastoji se od tri modula licem u lice. Sudionici imaju priliku steći službenu poslijediplomsku diplomu i imati koristi od intenzivne razmjene strategija i ideja vodstva.
Modularna struktura programa
ETP se oslanja na modularni koncept koji je orijentiran na potrebe modernih menadžera:
- Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen – Dieses Modul findet in Schweden statt und deckt essentielle Themen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit ab. Zudem fördern Aktivitäten wie stille Spaziergänge und Kajakfahren individuelles Wachstum und Peer-Coaching.
- Modul Zwei: Strategische Einblicke – Hier analysieren Teilnehmer externe Faktoren, die ihren Führungserfolg beeinflussen, und beschäftigen sich mit Strategien, geopolitischen Trends und Innovation.
- Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung – Fokus liegt auf Selbstführung, unterstützt durch Executive Coaches. Die Teilnehmer reflektieren über ihre Werte und Führungsstile.
ETP ne samo da nudi vrijedna iskustva učenja tijekom modula, već i priliku za godišnje umrežavanje na događajima bivših studenata kako bi se ojačali i razvili glasovi budućih lidera.