Suche
Mein Konto
Dr. Kochas prisiima strateginę atsakomybę ESMT Berlyne!
Dr. Kochas pradeda eiti naujuoju ESMT Berlin finansų direktoriumi, o Georgas Garlichas perima nekilnojamojo turto valdymą. Vadovų perėjimo programa remia vadovus iš 52 šalių.
Dr. Kochas prisiima strateginę atsakomybę ESMT Berlyne!
Dr. Matthias Koch buvo paskirtas naujuoju ESMT Berlin COO ir finansų direktoriumi, universitetas paskelbė oficialiame pranešime. Dr. Kochas atsineša nepaprastos tarptautinės finansinės patirties, įgytos eidamas įvairias svarbias vadovaujamas pareigas. Jo ankstesni darbdaviai yra žinomos įmonės, tokios kaip „Procter & Gamble“, „St. Jude Medical“ ir „Abbott Laboratories“. Pastaruoju metu jis buvo grupės finansų direktorius įmonėje „Schülke & Mayr“, dezinfekcijos ir higienos sprendimus teikiančioje Hamburge, kur buvo atsakingas už finansus, IT, teisės aktus ir atitiktį. Jis taip pat buvo grupės finansų direktorius MEDIAN grupei Berlyne, pirmaujančiai reabilitacijos klinikų operatorei Europoje.
Dr. Koch taip pat dirba vyresniuoju patarėju IT ir privataus kapitalo srityse ir yra įgijęs sertifikuoto vykdomojo trenerio (INSEAD) kvalifikaciją. Jis puikiai išmano skaitmeninimo iššūkius ir galimybes, puikiai išmano dirbtinį intelektą versle ir švietime. Werneris Zedelius, ESMT stebėtojų tarybos pirmininkas, pabrėžia, kad Dr. Kocho veiklos meistriškumo ir strateginės vizijos derinys idealiai tinka ESMT ilgalaikiams tikslams palaikyti.
Pokyčiai ESMT vadovų komandoje
Paskyrus daktarą Kochą, dabartinis finansų direktorius Georgas Garlichsas pereis į naujas ESMT nekilnojamojo turto vadovo pareigas. Ateityje Garlichas vadovaus universiteto nekilnojamojo turto projektų strateginei plėtrai ir valdymui. ESMT prezidentas Jörgas Rochollas dėkoja Garlichs už ilgametį sėkmingą finansų direktoriaus darbą, kuris apėmė vienuolikos metų laikotarpį.
ESMT yra žinoma dėl savo vadovų pereinamojo laikotarpio programos (ETP), kuri egzistuoja daugiau nei 20 metų ir apmokė daugiau nei 500 vadovų iš 52 šalių. Ši programa trunka 18 dienų ir yra išskirstyta per septynis mėnesius, sudarydama tris akis į akį modulius. Dalyviai turi galimybę įgyti oficialų magistrantūros diplomą ir pasinaudoti intensyviais lyderystės strategijų ir idėjų mainais.
Modulinė programos struktūra
ETP remiasi moduline koncepcija, orientuota į šiuolaikinių vadovų poreikius:
- Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen – Dieses Modul findet in Schweden statt und deckt essentielle Themen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit ab. Zudem fördern Aktivitäten wie stille Spaziergänge und Kajakfahren individuelles Wachstum und Peer-Coaching.
- Modul Zwei: Strategische Einblicke – Hier analysieren Teilnehmer externe Faktoren, die ihren Führungserfolg beeinflussen, und beschäftigen sich mit Strategien, geopolitischen Trends und Innovation.
- Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung – Fokus liegt auf Selbstführung, unterstützt durch Executive Coaches. Die Teilnehmer reflektieren über ihre Werte und Führungsstile.
ETP siūlo ne tik vertingą mokymosi patirtį modulių metu, bet ir galimybę kasmet užmegzti ryšius alumnų renginiuose, siekiant sustiprinti ir plėtoti būsimų lyderių balsus.