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Dr. Koch assume responsabilidade estratégica na ESMT Berlin!
Dr. Koch assume como novo CFO da ESMT Berlim, enquanto Georg Garlichs assume a gestão imobiliária. O Programa de Transição Executiva apoia gestores de 52 países.
Dr. Koch assume responsabilidade estratégica na ESMT Berlin!
Matthias Koch foi nomeado novo COO e CFO da ESMT Berlim, anunciou a universidade em anúncio oficial. Dr. Koch traz consigo notável experiência financeira internacional resultante de vários cargos de liderança significativos. Seus empregadores anteriores incluem empresas conhecidas como Procter & Gamble, St. Jude Medical e Abbott Laboratories. Mais recentemente, foi CFO do Grupo na Schülke & Mayr, um fornecedor de soluções de desinfecção e higiene com sede em Hamburgo, onde foi responsável pelas áreas financeiras, TI, jurídica e conformidade. Foi também CFO do Grupo MEDIAN em Berlim, um operador líder de clínicas de reabilitação na Europa.
Dr. Koch também trabalha como consultor sênior nas áreas de TI e private equity e é qualificado como coach executivo certificado (INSEAD). Ele está muito familiarizado com os desafios e oportunidades da digitalização e tem um forte conhecimento de inteligência artificial nos negócios e na educação. Werner Zedelius, Presidente do Conselho de Supervisão da ESMT, enfatiza que a combinação de excelência operacional e visão estratégica do Dr. Koch é ideal para apoiar os objetivos de longo prazo da ESMT.
Mudanças na equipe de gestão da ESMT
Com a nomeação do Dr. Koch, Georg Garlichs, o atual CFO, assumirá uma nova função como chefe de imóveis na ESMT. No futuro, Garlichs liderará o desenvolvimento estratégico e a gestão dos projetos imobiliários da universidade. O presidente da ESMT, Jörg Rocholl, agradece a Garlichs pelos seus muitos anos de trabalho bem-sucedido como CFO, que durou um período de onze anos.
A ESMT é conhecida pelo seu Programa de Transição Executiva (ETP), que existe há mais de 20 anos e já treinou mais de 500 executivos de 52 países. Este programa dura 18 dias e se estende por sete meses, sendo composto por três módulos presenciais. Os participantes têm a oportunidade de adquirir um diploma oficial de pós-graduação e beneficiar de uma intensa troca de estratégias e ideias de liderança.
Estrutura modular do programa
O ETP assenta num conceito modular orientado para as necessidades dos gestores modernos:
- Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen – Dieses Modul findet in Schweden statt und deckt essentielle Themen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit ab. Zudem fördern Aktivitäten wie stille Spaziergänge und Kajakfahren individuelles Wachstum und Peer-Coaching.
- Modul Zwei: Strategische Einblicke – Hier analysieren Teilnehmer externe Faktoren, die ihren Führungserfolg beeinflussen, und beschäftigen sich mit Strategien, geopolitischen Trends und Innovation.
- Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung – Fokus liegt auf Selbstführung, unterstützt durch Executive Coaches. Die Teilnehmer reflektieren über ihre Werte und Führungsstile.
O ETP não só oferece valiosas experiências de aprendizagem durante os módulos, mas também a oportunidade de networking anual em eventos de ex-alunos para fortalecer e desenvolver as vozes dos futuros líderes.