Suche
Mein Konto
Dr. Koch preberá strategickú zodpovednosť v ESMT Berlin!
Dr. Koch preberá funkciu nového finančného riaditeľa ESMT Berlin, zatiaľ čo Georg Garlichs preberá správu nehnuteľností. Executive Transition Program podporuje manažérov z 52 krajín.
Dr. Koch preberá strategickú zodpovednosť v ESMT Berlin!
Dr. Matthias Koch bol vymenovaný za nového COO a CFO ESMT Berlin, oznámila univerzita v oficiálnom oznámení. Dr. Koch si so sebou prináša pozoruhodné medzinárodné finančné skúsenosti vyplývajúce z rôznych významných vedúcich pozícií. Medzi jeho predošlých zamestnávateľov patria známe spoločnosti ako Procter & Gamble, St. Jude Medical a Abbott Laboratories. Naposledy bol finančným riaditeľom skupiny v Schülke & Mayr, poskytovateľovi dezinfekčných a hygienických riešení so sídlom v Hamburgu, kde bol zodpovedný za financie, IT, právo a dodržiavanie predpisov. Bol tiež finančným riaditeľom skupiny MEDIAN Group v Berlíne, popredného prevádzkovateľa rehabilitačných kliník v Európe.
Dr. Koch pôsobí aj ako senior poradca v oblasti IT a private equity a je kvalifikovaný ako certifikovaný výkonný kouč (INSEAD). Veľmi dobre pozná výzvy a príležitosti digitalizácie a dobre rozumie umelej inteligencii v biznise a vzdelávaní. Werner Zedelius, predseda dozornej rady ESMT, zdôrazňuje, že kombinácia prevádzkovej dokonalosti a strategickej vízie Dr. Kocha je ideálna na podporu dlhodobých cieľov ESMT.
Zmeny v tíme vedenia ESMT
Po vymenovaní Dr. Kocha sa Georg Garlichs, súčasný finančný riaditeľ, presunie do novej úlohy vedúceho oddelenia nehnuteľností v ESMT. V budúcnosti bude Garlichs viesť strategický rozvoj a riadenie realitných projektov univerzity. Prezident ESMT Jörg Rocholl ďakuje Garlichsovi za jeho dlhoročnú úspešnú prácu finančného riaditeľa, ktorá trvala jedenásť rokov.
ESMT je známe svojím programom Executive Transition Program (ETP), ktorý existuje už viac ako 20 rokov a vyškolil viac ako 500 vedúcich pracovníkov z 52 krajín. Tento program trvá 18 dní a je rozložený na sedem mesiacov a zahŕňa tri osobné moduly. Účastníci majú možnosť získať oficiálny postgraduálny diplom a ťažiť z intenzívnej výmeny vedúcich stratégií a nápadov.
Modulárna štruktúra programu
ETP sa opiera o modulárny koncept, ktorý je orientovaný na potreby moderných manažérov:
- Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen – Dieses Modul findet in Schweden statt und deckt essentielle Themen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit ab. Zudem fördern Aktivitäten wie stille Spaziergänge und Kajakfahren individuelles Wachstum und Peer-Coaching.
- Modul Zwei: Strategische Einblicke – Hier analysieren Teilnehmer externe Faktoren, die ihren Führungserfolg beeinflussen, und beschäftigen sich mit Strategien, geopolitischen Trends und Innovation.
- Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung – Fokus liegt auf Selbstführung, unterstützt durch Executive Coaches. Die Teilnehmer reflektieren über ihre Werte und Führungsstile.
ETP ponúka nielen cenné vzdelávacie skúsenosti počas modulov, ale aj príležitosť na každoročné vytváranie sietí na podujatiach absolventov s cieľom posilniť a rozvíjať hlasy budúcich lídrov.