洪堡教授职位：顶尖研究吸引国际人才！

洪堡教授职位：顶尖研究吸引国际人才！

芝加哥大学布斯商学院杰出经济学家迈克尔·韦伯最近被授予洪堡教授职位。该奖项意义非凡，奖金高达500万欧元，旨在吸引国际顶尖研究人员来到德国。该教授职位由联邦研究、技术和空间部以及 亚历山大·冯·洪堡基金会 授予。该倡议的目的是促进德国的长期且重要的研究项目。

韦伯是第一位在商学院获得洪堡教授职位的人。 ESMT 主席 Jörg Rocholl 强调，韦伯的任命不仅将加强经济和政治方面的研究，还将把 ESMT 定位为欧洲领先的循证见解中心。

迈克尔·韦伯的主要研究兴趣

迈克尔·韦伯以其将行为经济学与宏观经济理论相结合的创新研究而闻名。他的重点是通胀预期如何影响消费者行为、储蓄决策和对经济机构的信任。他的工作的一个重要发现表明，中央银行清晰易懂的沟通可以提高其可信度和有效性。

为了进一步加强他的研究工作，韦伯计划在 ESMT 建立欧洲期望中心。该中心将作为一个研究机构，研究家庭和企业对通胀的预期如何产生以及它们如何影响经济决策。它通过开展全球年度调查、发表学术和政策导向的论文以及与欧洲及其他地区的利益相关者组织活动来实现这一目标。

洪堡教授职位的背景

洪堡教授职位每年授予最多十名有潜力可持续丰富德国研究领域的国际研究人员。根据信息来自 洪堡基金会 德国的大学和非大学研究机构有权提名。为了提交提名，提案必须通过大学校长以及研究机构的其他科学管理机构。

提名的重要标准是候选人的科学素质以及融入提名机构的战略目标。这些要求确保只有非常合格的研究人员才会被考虑支持机构的发展战略。

Michael Weber 预计将于 2026 年春季开始在 ESMT 工作，从而为德国科学界做出宝贵贡献。

洪堡教授职位的发展表明德国致力于吸引世界领先的科学家和促进创新研究。 额外的研究 诸如托比亚斯·罗特利 (Tobias Rötheli) 的研究表明，行为经济学与宏观经济方面之间的联系对于理解当代经济挑战高度相关。