Von der Studentin zur Fashion-Queen: Josephines Aufstieg in die Modewelt!

Von der Studentin zur Fashion-Queen: Josephines Aufstieg in die Modewelt!

Josephine Schnier, 24 Jahre alt, hat an der BSP in Berlin Modemarketing studiert und eine beeindruckende Karriere in der Modebranche eingeschlagen. Nach ihrem Bachelorabschluss nahm sie eine Position bei der Streetwear-Marke Worst Behavior an, wo sie sich schnell weiterentwickelte und zahlreiche Herausforderungen meisterte.

Bereits in ihrer Kindheit zeigte Josephine eine große Begeisterung für Mode, die durch ihr Interesse an Top Model Heften geweckt wurde. Ihr Studium kombinierte kreative Aspekte mit betriebswirtschaftlichem Wissen, darunter BWL, Management und Marketing. Wichtige Fähigkeiten, wie Präsentationstechniken und angstfreies Vortragen, erwarb sie während ihrer Studienzeit und machte sich so ideal für eine Karriere in der Modebranche bereit.

Karriereweg bei Worst Behavior

Josephine bewarb sich für ein Praxissemester bei Worst Behavior und bekam die Zusage. Während ihres Praktikums erlernte sie Retail Management und Visual Merchandising. Ab dem 6. Semester war sie als Werkstudentin im Unternehmen tätig. Nach ihrem Abschluss arbeitete sie zunächst als Assistentin im Visual Merchandising, wo sie erfolgreich zwei neue Stores eröffnete. Ihre Leistungen führten zu einer Beförderung zur Regional Visual Merchandising Managerin, wo sie verantwortlich für die Produktpräsentation in den Stores ist und eng mit den Store Managern zusammenarbeitet.

In ihrer Rolle hat sie ein eigenes Team im Visual Merchandising zusammengestellt und weitergebildet. Josephine legt großen Wert darauf, dass Kunden als Menschen wahrgenommen werden und sich in den Stores wohlfühlen. Zudem umfasst ihre Arbeit auch Reisen zu europäischen Modemetropolen wie Paris, Hamburg, London und Wien, was ihr die Möglichkeit gibt, aktuelle Trends und Technologien im Retail zu beobachten.

Einfluss der Mode auf das Selbstbewusstsein

Josephine ist der Überzeugung, dass Mode das Selbstbewusstsein und die Ausstrahlung von Menschen erheblich beeinflussen kann. Ihre persönliche Dream-Brand ist Jacquemus, die sie wegen des hohen Wiedererkennungswerts im Marketing und der einzigartigen Produkte schätzt. Offenheit für Neues und eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, waren essenziell für ihren Aufstieg in der Branche. Zudem betont sie die Bedeutung ihres Bachelorabschlusses für ihre berufliche Entwicklung.

Der Einzelhandel bietet gewaltige Möglichkeiten für modebegeisterte Leute, wie beispielsweise Stellenangebote für Verkäuferinnen und Verkäufer in bekannten Marken wie The North Face, Vans und Timberland in Berlin. Die Filialen in Bikini, Mitte und Alexa suchen nach motivierten Mitarbeitern, die Freude am direkten Kundenkontakt haben und die Verkaufsstandards einhalten. Verpackt in ein positives Arbeitsumfeld, bietet die VF Corporation, zu der diese Marken gehören, zahlreiche Vorteile wie Wettbewerbsgehälter, Karriereentwicklung und Mitarbeiterangebote.

Die Anforderungen an zukünftige Angestellte sind relativ niedrig, da Erfahrung nicht zwangsläufig notwendig ist. Dennoch sollten Bewerber eine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel mitbringen und über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch verfügen. Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste ist ein Muss, während das Unternehmen Werte wie Vielfalt und Chancengleichheit hochhält und eine unterstützende Arbeitskultur fördert.

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Interessierte können sich in den Talentpool eintragen und sollten dabei ihre Präferenzen mitteilen. Nur Bewerber, die die Unternehmenserwartungen erfüllen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.