Tudengist moekuningannaks: Josephine'i tõus moemaailma!

Tudengist moekuningannaks: Josephine'i tõus moemaailma!

24-aastane Josephine Schnier õppis Berliini BSP-s moeturundust ja on alustanud muljetavaldavat karjääri moetööstuses. Pärast bakalaureusekraadi omandamist asus ta ametikohale tänavarõivabrändis Worst Behavior, kus ta arenes kiiresti ja sai üle paljudest väljakutsetest.

Juba lapsepõlves ilmutas Josephine suurt moehuvi, mis sai alguse tema huvist Top Model ajakirjade vastu. Tema õpingud ühendasid loomingulised aspektid äriteadmistega, sealhulgas ärijuhtimine, juhtimine ja turundus. Ta omandas õpingute ajal olulised oskused, nagu esitlustehnikad ja kartmatu rääkimine, mistõttu oli ta ideaalselt valmis moetööstuse karjääriks.

Karjääritee halvima käitumise korral

Josephine taotles halvima käitumise praktilist semestrit ja võeti vastu. Praktika käigus õppis ta jaemüügi juhtimist ja visuaalset kaubandust. Alates 6. semestrist töötas ta ettevõttes töötava üliõpilasena. Pärast kooli lõpetamist töötas ta algselt visuaalse kaubanduse assistendina, kus avas edukalt kaks uut kauplust. Her achievements led to a promotion to Regional Visual Merchandising Manager, where she is responsible for product presentation in stores and works closely with store managers.

Oma rollis pani ta kokku ja koolitas oma meeskonna visuaalse müügi alal. Josephine peab väga oluliseks, et kliente tajutaks inimestena ja et nad tunneksid end kauplustes mugavalt. Tema töö hõlmab ka reisimist Euroopa moepealinnadesse nagu Pariis, Hamburg, London ja Viin, mis annab talle võimaluse jälgida jaekaubanduse praeguseid trende ja tehnoloogiaid.

Moe mõju enesekindlusele

Josephine usub, et mood võib oluliselt mõjutada inimeste enesekindlust ja karismat. Tema isiklik unistuste bränd on Jacquemus, mida ta hindab tänu kõrgele tunnustamisväärtusele turunduses ja ainulaadsetele toodetele. Avatus uutele asjadele ja suur valmisolek vastutust kanda olid tema tõusuks selles valdkonnas hädavajalikud. Ta rõhutab ka oma bakalaureusekraadi olulisust oma professionaalses arengus.

Jaemüük pakub moehuvilistele tohutuid võimalusi, näiteks tööpakkumisi selliste tuntud kaubamärkide müüjatele nagu The North Face, Vans ja Timberland Berliinis. Bikini, Mitte ja Alexa esindused otsivad motiveeritud töötajaid, kes naudivad otsest kliendikontakti ja järgivad müügistandardeid. Neid kaubamärke omav VF Corporation pakub positiivsesse töökeskkonda mitmeid hüvesid, nagu konkurentsivõimelised palgad, karjääriareng ja töötajate hüvitised.

Nõuded tulevastele töötajatele on suhteliselt madalad, kuna kogemus ei ole tingimata vajalik. Siiski peaks taotlejatel olema kirg moe ja jaemüügi vastu ning hea suhtlemisoskus saksa ja/või inglise keeles. Paindlikkus nädalavahetustel ja pühadel töötamiseks on kohustuslik, samas kui ettevõte toetab väärtusi, nagu mitmekesisus ja võrdsed võimalused, ning edendab toetavat töökultuuri.

Kandideerimisprotsess on lihtne: huvilised saavad registreeruda talentide reservi ja peaksid märkima oma eelistused. Vestlusele kutsutakse ainult need kandidaadid, kes vastavad ettevõtte ootustele.