D'étudiante à reine de la mode : l'ascension de Joséphine dans le monde de la mode !

D'étudiante à reine de la mode : l'ascension de Joséphine dans le monde de la mode !

Joséphine Schnier, 24 ans, a étudié le marketing de la mode au BSP de Berlin et s'est lancée dans une carrière impressionnante dans l'industrie de la mode. Après avoir obtenu son baccalauréat, elle a accepté un poste au sein de la marque de streetwear Worst Behaviour, où elle s'est rapidement développée et a surmonté de nombreux défis.

Dès son enfance, Joséphine montrait un grand enthousiasme pour la mode, suscité par son intérêt pour les magazines Top Model. Ses études combinaient des aspects créatifs avec des connaissances commerciales, notamment en administration des affaires, en gestion et en marketing. Elle a acquis des compétences importantes telles que les techniques de présentation et le courage de parler au cours de ses études, ce qui la prépare idéalement à une carrière dans l'industrie de la mode.

Cheminement de carrière au pire comportement

Joséphine a postulé pour un semestre pratique à Worst Behaviour et a été acceptée. Au cours de son stage, elle a appris la gestion du commerce de détail et le merchandising visuel. À partir du 6ème semestre, elle a travaillé comme étudiante travaillant dans l'entreprise. Après avoir obtenu son diplôme, elle a d'abord travaillé comme assistante en merchandising visuel, où elle a ouvert avec succès deux nouveaux magasins. Ses réalisations lui ont valu une promotion au poste de directrice régionale du marchandisage visuel, où elle est responsable de la présentation des produits en magasin et travaille en étroite collaboration avec les gérants de magasin.

Dans le cadre de son rôle, elle a constitué et formé sa propre équipe en merchandising visuel. Joséphine attache une grande importance à ce que les clients soient perçus comme des personnes et se sentent à l'aise dans les magasins. Son travail comprend également des voyages dans les capitales européennes de la mode telles que Paris, Hambourg, Londres et Vienne, ce qui lui donne l'occasion d'observer les tendances et technologies actuelles du commerce de détail.

Influence de la mode sur la confiance en soi

Joséphine estime que la mode peut influencer considérablement la confiance en soi et le charisme des gens. La marque de ses rêves personnels est Jacquemus, qu'elle apprécie en raison de sa grande valeur de reconnaissance en matière de marketing et de produits uniques. L’ouverture à la nouveauté et une grande volonté d’assumer des responsabilités ont été essentielles à son ascension dans l’industrie. Elle souligne également l'importance de son baccalauréat pour son développement professionnel.

Le commerce de détail offre d'énormes opportunités aux amateurs de mode, comme des offres d'emploi pour les vendeurs de marques bien connues comme The North Face, Vans et Timberland à Berlin. Les succursales de Bikini, Mitte et Alexa recherchent des collaborateurs motivés, aimant le contact direct avec les clients et respectant les normes de vente. Entourée d'un environnement de travail positif, VF Corporation, propriétaire de ces marques, offre de nombreux avantages sociaux tels que des salaires compétitifs, du développement de carrière et des avantages sociaux.

Les exigences pour les futurs employés sont relativement faibles car l'expérience n'est pas nécessairement nécessaire. Cependant, les candidats doivent avoir une passion pour la mode et le commerce de détail et avoir de bonnes compétences en communication en allemand et/ou en anglais. La flexibilité pour le travail le week-end et les jours fériés est indispensable, tandis que l'entreprise défend des valeurs telles que la diversité et l'égalité des chances et promeut une culture de travail solidaire.

Le processus de candidature est simple : les personnes intéressées peuvent s'inscrire dans le vivier de talents et doivent indiquer leurs préférences. Seuls les candidats répondant aux attentes de l'entreprise seront invités à un entretien.