Da studentessa a regina della moda: l'ascesa di Josephine nel mondo della moda!

Da studentessa a regina della moda: l'ascesa di Josephine nel mondo della moda!

Josephine Schnier, 24 anni, ha studiato marketing della moda alla BSP di Berlino e ha intrapreso un'impressionante carriera nel settore della moda. Dopo aver conseguito la laurea, ha preso lavoro presso il marchio di streetwear Worst Behavior, dove si è sviluppata rapidamente e ha superato numerose sfide.

Già da bambina Josephine ha mostrato un grande entusiasmo per la moda, suscitato dal suo interesse per le riviste Top Model. I suoi studi hanno combinato aspetti creativi con conoscenze aziendali, tra cui amministrazione aziendale, gestione e marketing. Durante i suoi studi ha acquisito competenze importanti come le tecniche di presentazione e il parlare coraggioso, rendendola idealmente preparata per una carriera nel settore della moda.

Percorso di carriera al peggior comportamento

Josephine fece domanda per un semestre pratico alla Worst Behavior e fu accettata. Durante il suo stage ha imparato la gestione della vendita al dettaglio e il visual merchandising. Dal 6° semestre ha lavorato come studentessa lavoratrice in azienda. Dopo la laurea, ha lavorato inizialmente come assistente nel visual merchandising, dove ha aperto con successo due nuovi negozi. I suoi risultati hanno portato alla promozione a Regional Visual Merchandising Manager, dove è responsabile della presentazione dei prodotti nei negozi e lavora a stretto contatto con i gestori dei negozi.

Nel suo ruolo, ha creato e formato il proprio team nel visual merchandising. Josephine attribuisce grande importanza a garantire che i clienti siano percepiti come persone e si sentano a proprio agio nei negozi. Il suo lavoro include anche viaggi nelle capitali europee della moda come Parigi, Amburgo, Londra e Vienna, che le danno l'opportunità di osservare le tendenze e le tecnologie attuali nel commercio al dettaglio.

Influenza della moda sulla fiducia in se stessi

Josephine crede che la moda possa influenzare in modo significativo la fiducia in se stessi e il carisma delle persone. Il marchio dei suoi sogni personali è Jacquemus, che apprezza per il suo alto valore di riconoscimento nel marketing e per i prodotti unici. L'apertura alle novità e un'elevata disponibilità ad assumersi responsabilità sono state essenziali per la sua ascesa nel settore. Sottolinea inoltre l'importanza della sua laurea per il suo sviluppo professionale.

La vendita al dettaglio offre enormi opportunità per le persone amanti della moda, come opportunità di lavoro per venditori presso marchi noti come The North Face, Vans e Timberland a Berlino. Le filiali di Bikini, Mitte e Alexa cercano collaboratori motivati ​​che amano il contatto diretto con i clienti e rispettano gli standard di vendita. Avvolta in un ambiente di lavoro positivo, VF Corporation, proprietaria di questi marchi, offre numerosi vantaggi come salari competitivi, sviluppo di carriera e benefici per i dipendenti.

I requisiti per i futuri dipendenti sono relativamente bassi poiché l'esperienza non è necessariamente necessaria. Tuttavia, i candidati devono avere una passione per la moda e la vendita al dettaglio e avere buone capacità di comunicazione in tedesco e/o inglese. La flessibilità per il lavoro nei fine settimana e nei giorni festivi è un must, mentre l'azienda sostiene valori come la diversità e le pari opportunità e promuove una cultura del lavoro solidale.

Il processo di candidatura è semplice: gli interessati possono registrarsi nel pool di talenti e indicare le proprie preferenze. Solo i candidati che soddisfano le aspettative dell'azienda saranno invitati per un colloquio.