De estudante a rainha da moda: a ascensão de Josephine no mundo da moda!

De estudante a rainha da moda: a ascensão de Josephine no mundo da moda!

Josephine Schnier, 24 anos, estudou marketing de moda na BSP em Berlim e iniciou uma carreira impressionante na indústria da moda. Após concluir o bacharelado, ingressou na marca de streetwear Worst Behavior, onde se desenvolveu rapidamente e superou inúmeros desafios.

Já na infância, Josephine demonstrou um grande entusiasmo pela moda, que foi despertado pelo seu interesse pelas revistas Top Model. Seus estudos combinaram aspectos criativos com conhecimentos empresariais, incluindo administração de empresas, gestão e marketing. Ela adquiriu habilidades importantes como técnicas de apresentação e fala destemida durante os estudos, tornando-a idealmente preparada para uma carreira na indústria da moda.

Plano de carreira no pior comportamento

Josephine se inscreveu para um semestre prático na Worst Behavior e foi aceita. Durante o estágio aprendeu gestão de varejo e visual merchandising. A partir do 6º semestre trabalhou como estudante trabalhadora na empresa. Depois de se formar, trabalhou inicialmente como assistente de visual merchandising, onde abriu com sucesso duas novas lojas. Suas conquistas levaram a uma promoção a Gerente Regional de Visual Merchandising, onde é responsável pela apresentação dos produtos nas lojas e trabalha em estreita colaboração com os gerentes de loja.

Em sua função, ela montou e treinou sua própria equipe em visual merchandising. Josephine atribui grande importância em garantir que os clientes sejam percebidos como pessoas e se sintam confortáveis ​​nas lojas. O seu trabalho inclui também viagens a capitais europeias da moda como Paris, Hamburgo, Londres e Viena, o que lhe dá a oportunidade de observar as tendências e tecnologias atuais no retalho.

Influência da moda na autoconfiança

Josephine acredita que a moda pode influenciar significativamente a autoconfiança e o carisma das pessoas. A marca dos seus sonhos pessoais é a Jacquemus, que ela valoriza pelo seu alto valor de reconhecimento em marketing e produtos exclusivos. A abertura para coisas novas e uma grande disposição para assumir responsabilidades foram essenciais para sua ascensão no setor. Ela também ressalta a importância do bacharelado para o seu desenvolvimento profissional.

O varejo oferece enormes oportunidades para os amantes da moda, como vagas de emprego para vendedores de marcas conhecidas como The North Face, Vans e Timberland em Berlim. As filiais em Bikini, Mitte e Alexa procuram funcionários motivados que gostem de contato direto com o cliente e cumpram os padrões de vendas. Envolta em um ambiente de trabalho positivo, a VF Corporation, proprietária dessas marcas, oferece inúmeros benefícios, como salários competitivos, desenvolvimento de carreira e benefícios aos funcionários.

Os requisitos para futuros funcionários são relativamente baixos, pois a experiência não é necessariamente necessária. No entanto, os candidatos devem ter paixão por moda e varejo e boas habilidades de comunicação em alemão e/ou inglês. A flexibilidade para o trabalho nos finais de semana e feriados é obrigatória, enquanto a empresa defende valores como diversidade e igualdade de oportunidades e promove uma cultura de trabalho de apoio.

O processo de candidatura é descomplicado: os interessados ​​podem inscrever-se na bolsa de talentos e deverão indicar as suas preferências. Somente os candidatos que atenderem às expectativas da empresa serão convidados para uma entrevista.